巡察分解方案模板下载

一、前言 为了加强党的领导，规范党内政治生活，提高党的建设质量，根据《中国共产党章程》和《中国共产党巡视工作条例》，以及公司党组的部署和巡察反馈意见，制定本巡察分解方案。本方案旨在对巡察反馈意见进行梳理和分解，明确整改措施和任务，确保巡察整改工作有序推进。

二、巡察反馈问题分析

1.存在的主要问题

(1) 党的领导作用不够坚强，对意识形态工作的领导有待加强，公司在经营过程中存在较大的风险隐患。

(2) 纪律作风不够严，个别员工存在违规操作、违规报销等问题，影响了公司的形象和利益。

(3) 内部监督机制不够完善，对违规行为的处理不够及时、公平、公正。
2. 影响巡察整改的主要因素

(1) 部分员工对巡察工作的理解不够深刻，对反馈意见的重视程度不高。

(2) 部分管理者未能充分认识到巡察工作的重要性，对整改工作的推进不力。

(3) 巡察工作的开展存在一定的程度性，给公司带来了一定的负面影响。

三、巡察整改措施分解

1.党的领导作用不够坚强

(1) 召开巡察整改专题会议，充分听取员工的反馈意见，对巡察反馈问题进行深入分析。

(2) 制定并实施《关于党的领导作用不够坚强的整改措施》，明确党组织在意识形态领域的责任和任务，规范公司经营行为，加强公司风险防范意识。

(3) 加强员工政治思想教育，引导员工自觉接受党的领导，提高员工的纪律意识。
2. 纪律作风不够严

(1) 召开全员会议，对巡察反馈问题进行通报，对违规行为进行严肃处理。

(2) 制定并实施《关于纪律作风不够严的整改措施》，明确公司纪律要求，加强员工廉洁自律教育，规范员工行为。

(3) 完善内部监督机制，加强对员工的监督和管理，加大对违规行为的处理力度。
3. 内部监督机制不够完善

(1) 召开巡察整改专题会议，充分听取员工的反馈意见，对巡察反馈问题进行深入分析。

(2) 制定并实施《关于内部监督机制不够完善的整改措施》，明确内部监督责任和任务，健全内部监督机制，加强对违规行为的监督和处理。

(3) 加强员工政治思想教育，引导员工自觉接受党的领导，提高员工的纪律意识。

四、巡察整改进度安排

1.第一阶段：2022年12月，召开巡察整改专题会议，明确整改措施和任务，剖析原因。
2. 第二阶段：2023年1月-2023年3月，制定整改方案，组织实施整改工作。
3. 第三阶段：2023年4月-2023年6月，开展整改“回头看”，对整改情况进行评估。
4. 第四阶段：2023年7月-2023年9月，召开巡察整改工作总结会议，对整改工作进行总结。 五、巡察整改成果预期

1.党的领导作用得到加强，党员员工的纪律意识得到提高，规范了公司的经营行为。
2. 纪律作风得到改进，员工违规行为得到有效处理，公司形象和利益得到维护。
3. 内部监督机制得到完善，员工的违规行为得到有效监督和处理。 六、结语 本巡察分解方案的制定和实施，是为了更好地落实公司党组的部署，推动巡察整改工作顺利进行。通过本次巡察整改，公司將更加明确发展方向，提升核心竞争力，为实现高质量发展提供有力保障。