乡镇考勤方案模板范文

一、乡镇考勤方案概述 为了加强乡镇基层组织建设，规范考勤管理，提高工作效率，根据我国有关法律法规和政策，制定本乡镇考勤方案。本方案主要适用于本乡镇机关、企事业单位、社会组织等单位，旨在确保考勤工作公平、公正、公开，加强员工队伍建设，提高工作效率。

二、考勤原则

1.公平、公正、公开：坚持考勤工作公平、公正、公开的原则，确保员工合法权益。
2. 民主、集中：充分发扬民主，广泛听取员工意见，最终集中决策。
3. 效率与公平相结合：在确保公平的前提下，提高工作效率，为员工创造良好的工作环境。

三、考勤制度

1.员工考勤实行每日考勤制度，每天早、中、晚三次考勤，员工应在规定时间内到指定地点报到。
2. 员工应按时完成规定的考勤任务，否则按旷工处理。
3. 请假、外出等特殊情况，须提前向本单位负责人请假，经批准后方可外出，请假期间不再享受工资待遇。
4. 员工有特殊原因不能按时完成考勤任务，可向单位负责人申请请假，经批准后方可不参加当次考勤。

四、考勤管理

1.考勤管理由本单位负责，设立考勤专责，负责考勤数据的记录、汇总、上报等工作。
2. 考勤数据的准确性、真实性、及时性由本单位负责，确保考勤数据的真实性。
3. 考勤专责对考勤数据进行审核，对异常数据进行处理，对考勤纠纷进行调解。 五、法律责任

1.单位负责人对考勤管理负有直接责任，对考勤数据的真实、准确、及时性负责。
2. 考勤专责对考勤数据进行审核，对违规行为进行查处。
3. 违反本方案规定，对考勤数据有弄虚作假、篡改等行为的，由相关部门依法处理。 六、附则 本乡镇考勤方案自发布之日起执行，原有的考勤制度、规定与本方案不一致的，以本方案为准。 乡镇考勤方案

（试行） 2023年