标题：医师最新晋升方案模板
一、医师晋升方案 为了提高医院的医疗服务水平，加强医院内部管理，确保医疗质量和安全，根据国家有关规定和医院的实际情况，制定本医院的医师晋升方案。
二、晋升标准
（一）基本要求 1. 具有本科以上学历，取得执业医师资格证书； 2. 临床工作满5年，取得主治医师以上职称； 3. 完成医院规定的各项实习任务，经考核合格； 4. 取得医院规定的特殊技能培训合格证书。
（二）专业要求 1. 内科专业：具有扎实的内科基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 2. 外科专业：具有扎实的外科学基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 3. 妇产科专业：具有扎实的妇产科基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 4. 儿科专业：具有扎实的儿科基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 5. 眼科专业：具有扎实的眼科基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 6. 耳鼻喉专业：具有扎实的耳鼻喉基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 7. 口腔专业：具有扎实的口腔基础，具备较强的医疗、预防、保健能力； 8. 中医学专业：具有扎实的中医学基础，具备较强的医疗、预防、保健能力。
三、晋升程序
（一）个人申报 1. 医师本人向科室负责人提出晋升申请，并提供相关材料； 2. 科室负责人审核资料，签署同意意见，提交医院评审小组； 3. 医院评审小组对申报人进行全面考核，综合评价其工作表现和业务水平； 4. 医院评审小组将考核结果提交医院领导； 5. 医院领导研究并决定晋升人选。
（二）医院评审 1. 医院评审小组召开评审会议，对申报人进行全面考核； 2. 评审小组成员签署评审意见，提出评审结果； 3. 评审结果提交医院领导； 4. 医院领导研究并决定晋升人选。
四、其他说明 1. 医院将严格遵循公开、公平、公正的原则，进行晋升评审； 2. 医院评审小组成员和评审过程将接受医院监察部门的监督； 3. 医院评审结果将在医院内公示，接受社会监督； 4. 晋升人员应在医院规定时间内完成所有晋升手续。