招聘双选会方案范文模板

一、活动背景 随着2023年春季招聘会的临近，为了更好地满足企业对人才的需求，提高求职者和招聘者的双向沟通，我们决定举办一场招聘双选会活动，为企业与求职者提供更多面对面交流的机会，为求职者提供更多的就业选择，也为企业提供更多优质的人才资源。

二、活动目的

1.促进企业与求职者之间的交流，为求职者提供更多的就业机会。
2. 帮助企业更好地了解求职者需求，提高招聘效果。
3. 加强求职者对企业的了解，提高求职成功率。
4. 增加企业与求职者之间的互动，有助于企业与求职者建立长期稳定的合作关系。

三、活动时间和地点 时间：2023年3月18日

（周五）上午9:00至下午1:00 地点：XX大学体育馆

四、活动内容

1.企业招聘展示 活动开始前，邀请企业代表到现场进行招聘展示，企业可以设置展位，展示企业形象、产品和服务，吸引求职者前来咨询。
2. 求职者咨询 展示结束后，安排求职者与企业代表进行一对一咨询，求职者可以了解企业的情况，企业也可以了解求职者的需求，为双方提供更多沟通的机会。
3. 求职者面试 为了更好地了解求职者的综合素质，企业可以安排面试环节，面试官对企业代表进行面试，求职者对企业进行了解，双向选择，提高招聘效果。
4. 自由交流 活动结束后，安排求职者和企业代表进行自由交流环节，求职者可以与企业代表进行自由交流，了解企业的情况，企业也可以了解求职者的需求，为双方提供更多沟通的机会。 五、活动预算 活动预算共计XX元，包括场地租赁、企业招聘展示、求职者咨询、面试和自由交流环节等费用。 六、活动宣传 通过网络、广播、报纸等渠道进行宣传，吸引更多的求职者和企业参加招聘会，提高活动的知名度和参与度。 七、注意事项

1.求职者和企业代表应遵守招聘会规定，尊重对方，保持良好的沟通。
2. 求职者和企业代表应携带有效简历，便于互相了解。
3. 求职者和企业代表应在规定时间内完成面试和自由交流环节。
4. 招聘会期间，应遵守现场秩序，保持安静。 八、活动反馈 通过调查问卷收集求职者和企业代表对招聘会的反馈，为下次的招聘会提供改进意见和建议。