内务自查整理方案模板

一、

序号

1

1.

自查目的

内务自查整理方案是为了加强公司内务管理，规范员工行为，提高工作效率，根据公司实际情况制定的一套自查整改方案。
2.

自查范围

本方案适用于公司全体员工，涉及公司各部门、各岗位的日常工作。
3.

自查时间

本方案自<正文字体颜色>之日起执行，为<检查开始时间>。
4.

自查内容

（1）公司各部门、各岗位的日常工作是否符合公司的内务管理规范；

（2）员工是否遵守公司的各项规章制度；

（3）员工是否做到了仪容整洁、精神饱满；

（4）员工是否在办公桌前使用电脑、手机等设备；

（5）员工是否做到了工作期间保持良好的工作状态，严格按照工作流程执行；

（6）员工是否做到了文件资料整理有序，归类清晰；

（7）员工是否做到了办公环境整洁，无杂物；

（8）员工是否做到了与同事、客户保持良好的沟通与协作。
5.

自查发现问题

（1）未按规定佩戴工牌，编号<员工编号>；

（2）未保持办公桌整洁，有杂物<具体杂物>；

（3）未按时关机，影响工作电脑运行<具体影响>；

（4）未按规定使用网络资源，<具体违规内容>；

（5）未按要求整理文件资料，<具体问题>；

（6）未保持良好的工作状态，<具体问题>；

（7）未与同事、客户保持良好的沟通与协作，<具体问题>。 6.

自查整改

针对查找到的问题，公司各部门、各岗位应尽快进行整改。对于不能立即整改的问题，应制定限期整改计划，并于<检查开始时间>前完成整改。 7.

复查验收

（1）整改完成后，各部门、各岗位应组织人员进行复查验收，确保问题得到有效整改；

（2）对于整改不力的部门、岗位，公司办公室将进行通报批评，并责令其限期整改；

（3）对于问题严重或屡教不改的员工，公司人力资源部将依据相关制度进行处理。 8.

附录

本方案为内务自查整理方案的范例，各部门、各岗位应根据实际情况进行修改和完善。 <检查开始时间>