肿瘤学院工会工作计划书

一、工会目标：

1. 提高员工的健康水平，增强员工身体素质，提高工作效率；
2. 加强团队合作，促进员工之间的交流和沟通；
3. 关注员工心理，积极预防和解决员工在工作中遇到的问题；
4. 组织各类文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
二、工会活动：

1. 健康体检：定期组织员工进行健康体检，关注员工身体健康状况，及时解决问题；
2. 健身活动：定期组织员工进行健身活动，提高员工身体素质，增强团队凝聚力；
3. 团队建设活动：组织各类团队建设活动，增进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力；
4. 心理疏导：定期组织员工进行心理疏导，关注员工心理，及时预防和解决员工遇到的问题。
三、工会工作内容：

1. 制定工会工作计划，定期组织活动，检查活动效果，对活动进行总结和反思；
2. 了解员工需求，积极跟进员工问题，解决问题，并及时向上级汇报；
3. 维护工会形象，严格按照规定开展工会活动，确保活动的合法性和规范性。
四、实施措施：

1. 工会主席负责制定工会工作计划，并定期组织活动；
2. 工会副主席负责组织各类活动，并检查活动效果；
3. 工会委员负责了解员工需求，并积极跟进问题；
4. 工会秘书负责维护工会形象，并确保活动合法规范开展。
五、注意事项：

1. 所有活动需提前向工会主席报告，经主席批准后方可开展；
2. 所有活动参与人数需达到规定要求，确保活动效果；
3. 工会活动需遵守公司规定，确保活动的合法性和规范性。