工会单位方案

一、单位简介 XX有限公司工会成立于2010年，现有会员300人。工会设主席1人，副主席2人，秘书长1人。工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合公司实际，维权、民主、建设、教育、保障会员权利，努力为会员服务，为公司发展贡献力量。

二、工会工作目标

1.完善工会组织机构，提高工会工作水平。
2. 增强工会活力，提高会员参与度。
3. 加强工会与公司之间的沟通与协作，促进企业和谐发展。
4. 定期举办各类活动，提高会员的凝聚力和向心力。
5. 积极参与公司民主管理，为公司提供建设性意见。

三、工会工作制度

1.定期召开会员大会，听取工会工作报告，讨论工会工作重点，制定工会工作计划。
2. 设立工会委员会，由主席、副主席和秘书长组成，负责工会日常工作。
3. 工会委员会每季度召开一次会议，总结工作，分析问题，研究改进措施。
4. 工会委员会设立专门的工作小组，负责工会活动的策划、组织、实施工作。
5. 会员大会、工会委员会和专门的工作小组会议每季度至少召开一次。 6. 工会根据需要，可组织会员进行专业培训和参观学习，提高会员的综合素质。

四、工会活动

1.新会员入会仪式：每年定期举办新会员入会仪式，邀请公司负责人出席，并向新会员介绍工会情况，引导新会员积极融入工会。
2. 工会晚会：每年定期举办工会晚会，邀请公司员工参加，并提供才艺表演机会，增强工会凝聚力。
3. 劳动竞赛：每月定期组织劳动竞赛，激发员工的工作热情，提高生产效率。
4. 工会活动：根据会员的兴趣爱好，定期组织各类活动，如篮球比赛、户外拓展等，提高会员的业余生活水平，增强工会活力。
5. 维权活动：定期开展维权活动，关注员工的合法权益，协助员工解决困难，维护员工的合法权益。 五、工会建设

1.加强工会队伍建设，提高工会干部的业务素质。
2. 定期开展工会干部培训，提高工会干部的财务管理、工会工作的理论知识。
3. 加强工会对外部联系，拓宽工会工作渠道，提高工会工作水平。 六、结语 本方案为XX有限公司工会工作规划草案，旨在通过完善工会组织机构，提高工会工作水平，增强工会活力，促进企业和谐发展。