标题：涉险违规营销方案模板
一、前言 为了加强公司的风险控制，规范涉险违规营销行为，提高市场营销质量，制定本方案。本方案旨在通过规范涉险违规营销，提高员工的业务素质，促进公司的健康发展。
二、涉险违规营销的定义 本方案所称涉险违规营销是指员工在销售过程中，违反公司规定的险种、期限、利率、期限、费率等，或者以不当方式销售保险产品，从而导致保险公司或客户损失的行为。
三、涉险违规营销的处罚措施 1. 警告：对涉险违规营销的员工，公司给予口头或书面警告，并记录在案。 2. 罚款：对涉险违规营销的员工，公司按照相关规定给予罚款，罚款金额为涉险违规营销金额的30%。 3. 记过：对涉险违规营销的员工，公司给予记过处分，并记录在案。 4. 降职
（降职以下）：对涉险违规营销的员工，公司给予降职
（降职以下）处分，并记录在案。 5. 开除：对涉险违规营销的员工，公司给予开除处分，并记录在案。
四、涉险违规营销的审批程序 1. 员工提出涉险违规营销申请。 2. 部门负责人审核同意，并签字。 3. 人力资源部审核同意，并签字。 4. 总经理批准。 5. 公布结果。 五、涉险违规营销的管理与监督 1. 公司对涉险违规营销行为进行定期检查。 2. 设立专门的监督小组，负责对涉险违规营销行为进行监督。 3. 员工有权对涉险违规营销行为进行检举和揭发。 六、本方案的修订 本方案由公司总经理负责制定和修订。 七、本方案自发布之日起执行。
（请注意，文中涉险违规营销金额应根据实际情况进行调整。）