基本信息

1.店铺名称：XXXXX
2. 店铺地址：XXXXX
3. 店铺电话：XXXXX
4. 店铺营业时间：XXXXX

二、

惩罚方案

1.警告：对个别导购员出现严重违规现象，给予警告处理，并扣除其当月绩效工资的50%，作为处罚措施。
2. 通报批评：对个别导购员出现严重违规现象，给予通报批评处理，并扣除其当月绩效工资的30%，作为处罚措施。
3. 严重警告：对个别导购员出现严重违规现象，给予严重警告处理，并扣除其当月绩效工资的20%，作为处罚措施。
4. 立即停职：对个别导购员出现严重违规现象，给予立即停职处理，并扣发当月全部工资，作为处罚措施。
5. 解除劳动关系：对个别导购员出现严重违规现象，给予解除劳动关系处理，并扣除其全部工资，作为处罚措施。

三、

违规现象及处理措施

1.违规现象：未按照公司规定佩戴导购证，私自离职，或者擅自离岗。
2. 处理措施：对违规现象的导购员，给予警告、通报批评或者严重警告处分，并扣除其当月绩效工资的相应比例。对严重违规现象的导购员，给予立即停职或者解除劳动关系处理。

四、

其他规定

1.本方案自发布之日起生效，具体执行过程由公司负责解释。
2. 公司保留随时修改本方案的权利，不再另行通知。
3. 本方案最终解释权归公司所有。

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