标题：妇联培训招聘方案模板

一、妇女发展培训需求分析

1.目的：提高妇女的自我认识、自我价值感和自我认同，促进妇女全面参与社会，提高妇女在社会中的地位。
2. 受众：有一定文化知识、道德素养的妇女，尤其关注家庭、婚姻、子女教育等方面的妇女。
3. 内容：包括妇女自我意识、自我价值感、自我认同、家庭关系、婚姻策略、子女教育等方面的内容。

二、培训方案设计

1.培训目标

（1）提升妇女的自我价值感、自我认同感，增强妇女的自信心。

（2）促进妇女关注家庭、婚姻、子女教育等方面的问题，提高妇女在家庭和社会中的地位。

（3）提高妇女的自我观察、自我反思能力，促进妇女的自我成长。
2. 培训内容

（1）妇女自我意识：包括对自己的生理、心理、社会地位等方面的认知，以及对自我价值的评价。

（2）妇女自我价值感：包括对自己的职业、家庭、社会等方面的认知，以及对自己价值的评价。

（3）妇女自我认同：包括对自己的文化、宗教、传统等方面的认知，以及对自己认同感的评价。

（4）家庭关系：包括夫妻关系、亲子关系、家庭责任等方面的内容。

（5）婚姻策略：包括恋爱策略、婚姻管理策略等方面的内容。

（6）子女教育：包括子女教育的方法、子女成长的环境等方面的内容。
3. 培训方式

（1）集中式培训：集中组织妇女参加培训，邀请专家授课，采取互动式教学方式，让妇女积极参与。

（2）分布式培训：将培训分散到各个社区、家庭等，妇女可以根据自己的时间安排自行参加，专家通过电话、短信等方式进行指导。
4. 培训时间与地点

（1）培训时间：根据实际情况安排，一般为3-5天。

（2）培训地点：根据实际情况安排，可选择在妇女活动中心、社区、家庭等。

三、培训成本与效益分析

1.培训成本

（1）专家费用：聘请专家授课，费用包括交通、住宿、餐饮等。

（2）场地费用：租赁培训场地，费用包括场地租赁、布置等。

（3）其他费用：包括培训用品、宣传等。
2. 培训效益

（1）提高妇女的自我价值感、自我认同感，增强妇女的自信心。

（2）促进妇女关注家庭、婚姻、子女教育等方面的问题，提高妇女在家庭和社会中的地位。

（3）提高妇女的自我观察、自我反思能力，促进妇女的自我成长。

四、结语 妇联培训招聘方案模板的目的是为妇女提供自我认知、自我价值感、自我认同等方面的培训，促进妇女关注家庭、婚姻、子女教育等方面的问题，提高妇女在家庭和社会中的地位。希望妇女们能够积极参与培训，提升自己的综合素质。