标题：培训系统软件培训计划书

一、

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培训目的及意义

1.培训目的： 为了提高公司员工的工作技能和业务水平，增强团队凝聚力，提高工作效率，特制定本培训系统软件培训计划。
2. 培训意义： 通过本次培训，员工将了解公司的战略目标和业务流程，提高业务素质，为公司的可持续发展打下坚实基础。

二、

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培训内容与方式

1.培训内容： 本次培训主要涉及软件的基本操作、业务流程和团队协作等方面。
2. 培训方式： 本次培训采用在线学习的方式进行，员工可随时随地登录培训系统进行学习，课程设置包括视频教学、在线考试等多种形式。

三、

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培训时间与地点

1.培训时间： 本次培训自2022年12月1日起，共计30天。
2. 培训地点： 本次培训以线上直播的形式进行，所有员工均可参加。

四、

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培训费用与报销

1.培训费用： 本次培训费用共计人民币10,000元/人，包括培训所需的软件、教材、证书等费用。
2. 报销政策： 员工需自行承担本次培训的全部费用，公司将在培训结束后3个月内报销培训费用，具体报销政策将通过公司官方网站或人力资源部通知的形式通知。 五、

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培训考核与评价

1.培训考核： 本次培训将采用在线考试的方式进行考核，员工需在规定时间内完成所有课程的学习和考试。
2. 培训评价： 本次培训将根据员工的学习成绩、课程完成度以及团队协作表现等方面进行评价，评价结果将在培训结束后1个月内告知员工。 六、

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培训宣传与参与

1.宣传推广： 公司将通过内部通知、社交媒体等渠道宣传本次培训活动，鼓励员工积极参与培训活动。
2. 参与方式： 所有员工均可自愿参加本次培训，请员工在培训开始前自行登录培训系统进行学习。 七、

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培训附则

1.本培训计划一式两份，一份由公司人力资源部保存，一份由员工自行保存。
2. 在培训期间，若出现不可抗力等因素导致培训计划无法执行，公司有权随时调整培训方案，并及时通知员工。
3. 培训过程中，员工需遵守公司相关规定，不得擅自泄露培训内容，否则将承担相应责任。
4. 培训合格者，将获得相应的证书，证书有效期为3年。 通过本次培训，公司将提高员工的工作技能和业务水平，为公司的可持续发展奠定坚实基础，特此制定本培训系统软件培训计划，望各位员工予以配合执行。