活动指南：

计划书的活动指南

一、活动背景

为了响应国家对科技创新和人才培养的号召，提高我公司的科技创新能力和员工的综合素质，我司特制定此活动计划书。

二、活动目的

1.提高员工创新能力和团队合作精神；

2. 促进公司技术研发和人才培养；

3. 为公司未来的发展储备优秀人才；

三、活动内容

1.创新比赛

在公司内部开展创新比赛，鼓励员工提出创新项目，并给予资金和资源支持。

2. 培训课程

邀请专家为员工提供专业技术培训和团队管理培训，提高员工专业素质和团队协作能力。

3. 人才储备计划

选拔优秀员工加入公司的人才储备计划，培养成为公司未来的中坚力量。

四、活动时间

活动计划于2023年3月1日至4月30日期间实施，共计两个月。

五、活动地点

活动在公司内部进行，具体地点由公司安排。

六、活动费用

活动费用将由公司承担，具体金额将在活动开始前公布。

七、活动流程

1.创新比赛

参赛选手需在规定时间内提交创新项目建议，由专业评审团进行评审。

2. 培训课程

课程分为线上和线下两种形式，具体内容由公司根据实际情况安排。

3. 人才储备计划

选拔过程包括笔试、面试和模拟演练，最终选拔结果将在活动结束后公布。

八、活动宣传

在公司内部开展宣传，鼓励员工积极参与活动，并向其他员工分享活动信息。

九、活动反馈

活动结束后，对活动效果进行总结和评估，并针对不足之处进行改进。

十、活动备案

本活动计划书一式两份，一份由公司留存，一份提交给相关部门执行。