药店协议培训方案模板

一、

药店协议培训方案

1.

一、培训目的

旨在加强药店员工对药店协议的理解，提高员工的业务水平和服务质量，确保药店遵守协议规定，提高药店的市场竞争力。 2.

二、培训内容

(1)

药店协议的基本内容

包括协议的背景、目的、内容、期限等。

(2)

药店销售规范

包括销售行为规范、售后服务规范等。

(3)

药品管理规范

包括药品分类管理、采购、验收、陈列、销售等。

(4)

信息保密规范

包括客户信息保密、销售信息保密等。 3.

三、培训方式

(1)集中培训：以固定的时间、地点对所有员工进行集中培训。

(2)分批培训：根据员工的实际情况，分批次进行培训。

(3)在线培训：利用互联网等途径，对员工进行在线培训。 4.

四、培训要求

(1)所有员工必须参加培训，并认真听讲、做好笔记。

(2)培训过程中，员工不得中途离场。

(3)培训结束后，员工需进行测试，并记录测试结果。

(4)对于不合格的员工，及时进行整改。 5.

五、培训考核

(1)培训结束后，由公司进行统一考核。

(2)考核合格者，方可上岗操作。

(3)考核不合格者，进行再次培训，直至合格为止。 6.

六、培训记录

(1)所有员工的培训记录，归入公司人力资源档案。

(2)培训记录作为员工绩效考核的重要依据。 本文共6段，主题词为“药店协议培训方案模板”。