技能工匠选拔方案模板

一、选拔目的 为了发掘和培养更多的技能工匠人才，选拔出有能力、有潜力成为技能工匠的人才，我们公司特制定本选拔方案。

二、选拔标准

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质和职业操守。
2. 年龄在18周岁以上，不超过40周岁，男女不限。
3. 具有高中

（中专）及以上学历，或者相当于高中

（中专）及以上学历的学历。
4. 熟练掌握所学专业技能，具备较强的动手能力和创新能力。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6. 身体健康，能够胜任岗位工作。

三、选拔方式

1.网上公开选拔：通过公司官方网站、微信公众号等渠道，发布选拔公告、选拔标准、选拔流程、选拔结果等信息，广泛宣传选拔活动。
2. 初赛选拔：对报名者进行初步筛选，包括提交简历、面试等环节，初步选拔出符合条件的人员。
3. 技能测试：对初赛通过的人员进行技能测试，包括理论考试、实际操作考试等环节，测试技能水平。
4. 综合面试：对技能测试通过的人员进行综合面试，包括个人素质面试、职业规划面试等环节，综合评价个人素质和职业潜能。
5. 公示结果：将选拔结果在公司官方网站、微信公众号等渠道进行公示，接受社会监督。

四、选拔程序

1.报名阶段：2023年3月1日至3月31日，报名者需在规定时间内将报名材料发送至指定邮箱，邮件标题注明“技能工匠选拔报名材料”。
2. 初步筛选：2023年4月1日至4月15日，公司对报名者进行初步筛选，包括简历筛选、电话联系等环节。
3. 面试环节：2023年4月16日至4月30日，公司对初步筛选通过的人员进行面试，包括个人素质面试、职业规划面试等环节。
4. 技能测试：2023年5月1日至5月15日，公司对面试通过的人员进行技能测试，包括理论考试、实际操作考试等环节。
5. 综合评价：2023年5月16日至5月31日，公司对技能测试通过的人员进行综合评价，包括个人素质评价、职业潜能评价等环节。 6. 公示结果：2023年6月1日至6月15日，将选拔结果在公司官方网站、微信公众号等渠道进行公示，接受社会监督。 五、选拔结果

1.技能工匠选拔结果名单将在公司官方网站、微信公众号等渠道进行公示，公示期为3天。
2. 技能工匠选拔结果为合格的人员，将收到公司发出的录用通知书，并安排到相关岗位工作。
3. 技能工匠选拔结果为不合格的人员，公司将通过其他途径进行安置。 六、其他说明

1.技能工匠选拔活动是一项公开、公平、公正的活动，任何人都有权监督和检举。
2. 公司对技能工匠选拔活动拥有最终解释权。
3. 选拔活动最终解释权归公司所有。