标题：师资选拔任用方案

一、方案背景 为了加强我公司的师资队伍建设，保证教学质量，提高员工的工作效率，根据公司实际情况，制定本方案。本方案旨在选拔出德才兼备的优秀师资，以满足公司业务发展的需要。

二、选拔任用条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有较强的政治觉悟和团队精神；
2. 具有本科以上学历，具备相应的学科专业背景，具备较强的学术研究能力和实际操作能力；
3. 具备良好的思想道德品质，为人师表，以身作则；
4. 具备较强的组织协调和沟通能力，能够胜任教学、科研、管理等多岗位工作；
5. 身体健康，能够胜任工作需要。

三、选拔任用程序

1.公开报名：在公司官网、微信公众号等平台发布选拔任用公告，公开报名时间为XX天。
2. 资格审查：对报名人员提交的资格材料进行审核，对不符合条件的人员取消选拔资格。
3. 综合面试：将通过资格审查的人员进入综合面试环节，包括笔试、面试和实践操作等环节。
4. 考察了解：对通过综合面试的人员进行考察了解，主要了解其工作表现、学术研究、遵纪守法等情况。
5. 公示录用：将选拔任用结果在公司官网、微信公众号等平台进行公示，公示时间为XX天。 6. 办理入职手续：公示无异议后，办理入职手续，开始生效。

四、选拔任用原则

1.公平、公正、公开，确保选拔任用的公平性和公正性；
2. 注重品德、能力和业绩，确保选拔任用的全面性；
3. 照顾年龄、性别、民族等因素，确保选拔任用的公平性；
4. 注重实绩，确保选拔任用的实效性。 五、师资选拔任用结果 根据本方案，经过公开报名、资格审查、综合面试、考察了解、公示录用等环节，现将XX名人员选拔任用为师资，具体如下：

1.张三，男，汉族，45岁，本科，计算机专业，副教授，教学、科研、管理多面手，具备较强的学术研究能力和实际操作能力；
2. 李四，女，汉族，43岁，本科，英语专业，教授，擅长英语教学，具备良好的思想道德品质和较强的组织协调沟通能力；
3. 王五，男，汉族，48岁，本科，数学专业，教授，具备较强的学术研究能力和实际操作能力。 六、其他事项

1.本次选拔任用经过公司党政办公室、人力资源部、工会等部门审核；
2. 选拔任用结果将在公司官网、微信公众号等平台进行公示，公示时间为XX天；
3. 入选人员应服从公司安排，认真履行职责，做好教书育人工作。