招聘助理计划书
一、职位概述
我们公司现招聘招聘助理，负责协助公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
二、职位要求

1. 本科以上学历，人力资源专业优先考虑；
2. 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
三、岗位职责

1. 发布招聘信息：在公司的官方网站和社交媒体上发布招聘信息，确保信息准确、及时；
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，挑选出符合招聘要求的候选人；
3. 面试安排：与候选人联系，安排面试时间和地点，准备面试相关事宜；
4. 跟进面试结果：面试结束后，跟进面试结果，协助招聘经理进行招聘决策。
四、薪资待遇
一经录用，公司为招聘助理提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系。
五、工作地点
公司位于XX市，招聘助理需具备一定的出差能力。
六、其他说明

1. 招聘助理岗位为合同制用工；
2. 招聘助理享有带薪年假、节日福利等；
3. 招聘助理需具备良好的职业操守和团队合作精神，对公司忠诚。
请注意，上述内容为公司内部人才培养计划，已做删减调整，如需详细内容，请查阅公司官网。