专家综合考评方案模板

一、专家考评组人员构成 本方案由以下专家组成：

1.学术专家：从专家库中随机抽取一定比例的专家，不少于3人。
2. 技术专家：从专家库中随机抽取一定比例的技术专家，不少于2人。
3. 行业专家：从专家库中随机抽取一定比例的行业专家，不少于1人。
4. 综合专家：从专家库中随机抽取一定比例的综合专家，不少于1人。

二、考评标准

1.学术专家：对考评方案的理论和实践研究有深入的了解，对考评指标体系有深入的研究，能够对方案的实施提出建设性的意见和建议。
2. 技术专家：对考评方案的技术实现方案有深入的了解，对考评指标数据采集、处理、分析等技术问题有深入的研究，能够对方案的技术实现提供技术支持和保障。
3. 行业专家：对考评方案所涉及的行业有深入的了解，对考评指标体系在行业应用有深入的研究，能够对方案在行业应用提供实践指导和建议。
4. 综合专家：对考评方案的各个方面有深入的了解，对考评指标体系的整体性和科学性有深入的研究，能够对方案的实施提供全局性的指导和建议。

三、考评流程

1.考评准备：由考评小组负责，对考评方案进行系统性的准备，包括组建专家库、明确考评指标体系、制定考评标准和考评流程等。
2. 考评实施：由考评小组负责，对专家进行随机抽取，召开专家会议，进行考评方案的讨论和交流，收集专家对考评方案的看法和建议，形成考评纪要。
3. 考评结果：由考评小组负责，对专家的考评结果进行统计和分析，按照一定的比例计算出综合得分，得出考评结论。
4. 考评报告：由考评小组负责，对考评结果进行汇总和分析，形成考评报告，提出考评结论和改进建议。

四、考评结果处理

1.得分最高的专家为优秀专家，得分第二高的专家为良好专家，得分第三高的专家为中等专家，得分第四高的专家为及格专家。
2. 优秀专家给予表彰和奖励，良好专家给予表扬和鼓励，中等专家给予适当的鼓励和支持，及格专家给予批评和指导。
3. 专家得分与考评等级对应表： | 考评等级 | 优秀专家 | 良好专家 | 中等专家 | 及格专家 | |--------|--------|--------|--------|--------| | 得分1 | 1 | 2 | 3 | 4 | | 得分2 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 得分3 | 3 | 4 | 5 | 6 | | 得分4 | 4 | 5 | 6 | 7 | 五、注意事项

1.考评小组成员应具备良好的职业素养和较强的责任心，保证考评工作的公正性和客观性。
2. 考评结果应严格保密，不得泄露给无关人员。
3. 考评小组应认真总结考评经验，及时发现和纠正考评中存在的问题，不断提升考评工作的水平。