校区业绩活动方案模板

一、活动目标

为了提高校区整体业绩，提升校区市场竞争力，增强员工的团队凝聚力，公司决定开展一次校区业绩活动。

二、活动时间

活动时间为2023年3月1日至3月31日，共计31天。

三、活动内容

1.业绩目标

个人目标：

• 销售额达到100万元
• 客户满意度得分高于90分
• 新开客户数量达到10个
• 业绩排名前5%的员工，月度平均销售额达到80万元

2. 团队目标：

部门目标：

• 部门总销售额达到300万元
• 部门客户满意度得分高于95分
• 部门新开客户数量达到5个
• 部门中至少有2名员工月度平均销售额达到100万元

公司整体目标：

• 公司总销售额达到5000万元
• 公司客户满意度得分高于90分
• 公司新开客户数量达到100个
• 公司至少有2名员工月度平均销售额达到200万元

3. 活动奖励

个人奖励

• 前三名：奖金10000元/人
• 第四名至第六名：奖金5000元/人
• 第七名至第十名：奖金2000元/人
• 第十一名至第十五名：奖金1000元/人
• 第十六名至第二十名：奖金500元/人
• 第二十一名至第三十名：奖金200元/人
• 第三十一名至三十名：奖金100元/人

团队奖励

• 第一名：奖金30000元
• 第二名：奖金20000元
• 第三名：奖金15000元
• 第四名至第六名：奖金10000元
• 第七名至第十名：奖金5000元
• 第十一名至第十五名：奖金3000元
• 第十六名至第二十名：奖金2000元
• 第二十一名至第三十名：奖金1000元
• 第三十一名至三十名：奖金500元

四、活动宣传

1.宣传时间：

提前1个月进行宣传，以提高员工参与度。

2. 宣传方式：

公司官网、公司公众号、员工内部群组。

五、活动执行

1.所有员工在活动期间内，需按照活动方案要求，完成各项任务。

2. 活动期间，公司将对活动进展进行实时监控，并定期公布活动排行榜。

3. 活动结束后，公司将对活动结果进行统计，并颁发奖励证书。

六、活动变更

1.如有特殊情况，公司有权对活动方案进行调整。

七、附则

1.活动最终解释权归公司所有。