标题：企业应聘薪酬方案模板 作为企业招聘的重要参考，薪酬方案在很大程度上决定了员工的薪资待遇。本文将为您提供一个企业应聘薪酬方案模板，以供您参考。

一、基本信息

1.公司名称：__________
2. 公司类型：__________
3. 所在城市：__________
4. 职位名称：__________
5. 招聘人数：__________ 6. 发布日期：__________

二、薪酬结构

1.基本工资：_____元/月
2. 绩效奖金：_____元/月
3. 年终奖金：_____元/月
4. 股权激励：_________元/月
5. 其他福利：_________元/月 总计：_________元/月

三、其他福利

1.带薪年假：________天
2. 病假：________天
3. 调休：________天
4. 住房补贴：________元/月
5. 交通补贴：________元/月 6. 餐补：________元/月 7. 通讯补贴：________元/月 8. 节日礼品：_________元/次 总计：_________元/月

四、绩效奖金

1.绩效等级：________
2. 绩效奖金比例：________%
3. 绩效奖金标准：_________元/次 总计：_________元/次 五、其他收入

1.兼职收入：________元/月
2. 投资收益：________元/月
3. 稿费收入：________元/月
4. 其他收入：________元/月 总计：_________元/月 六、结论 本薪酬方案模板适用于企业规模为__________，岗位为__________的情况。如需调整，请随时告知。 感谢您的阅读，期待您的回复！