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一、

礼仪大赛方案

1.活动目的 1.1 提高员工礼仪素质，增强员工之间的相互尊重和合作精神 1.2 增强员工的职业形象和公司形象，提升公司品牌形象 1.3 增强员工对公司的归属感和认同感，促进公司和谐发展
2. 活动时间 2.1 活动时间：XX年XX月XX日 2.2 活动地点：公司大堂
3. 参与人员 3.1 参赛选手：公司全体员工 3.2 观赛人员：公司各部门负责人、员工代表
4. 活动流程 4.1 前期准备 4.1.1 礼仪大赛方案制定：由公司行政部负责，广泛征求意见，确保方案合理、可行 4.1.2 活动场地布置：由公司后勤部负责，确保场地布置符合比赛要求 4.1.3 竞赛用品准备：由公司文体部负责，确保竞赛用品准备齐全 4.2 活动开始 4.2.1 开幕式：公司领导致辞，介绍活动目的、流程，宣布比赛开始 4.2.2 初赛环节 4.2.2.1 选手演讲：参赛选手在规定时间内进行演讲，展示自己的礼仪风采 4.2.2.2 情景模拟：参赛选手在模拟场景中展示自己的礼仪能力 4.2.2.3 才艺表演：参赛选手展示自己的才艺，增加比赛趣味性 4.2.3 复赛环节 4.2.3.1 理论知识测试：参赛选手回答有关礼仪的问题，考验选手礼仪知识储备 4.2.3.2 个人形象设计：参赛选手在规定时间内进行形象设计，展示自己的审美能力 4.2.3.3 情景模拟：参赛选手在模拟场景中展示自己的礼仪能力 4.3 决赛环节 4.3.1 演讲比赛：参赛选手进行演讲比赛，展示自己的语言魅力 4.3.2 情景模拟比赛：参赛选手在模拟场景中展示自己的礼仪能力 4.3.3 才艺表演比赛：参赛选手展示自己的才艺，增加比赛趣味性
5. 活动奖品 5.1 比赛前三名：分别给予奖金、证书 5.2 比赛优秀者：给予奖金、证书、礼品 6. 活动宣传 6.1 宣传形式：公司内部网站、微信公众号、短信通知 6.2 宣传内容：活动目的、时间、地点、流程、奖项设置等 7. 活动策划 7.1 活动筹备：由公司行政部负责，广泛征求意见，确保方案可行 7.2 活动执行：由公司相关部门负责，确保活动顺利进行 7.3 活动总结：由公司行政部负责，对活动效果进行总结和评估