员工口号征集方案模板
一、方案概述
为了更好地激发员工的创新精神和团队凝聚力，提高公司整体形象，现就员工口号征集活动进行方案设计。本活动旨在广泛征集员工口号，丰富公司文化内涵，推动公司发展。
二、活动目的
1.通过公开、公平、公正的口号征集活动，激发员工参与公司发展的积极性和主动性，增强员工的归属感和自豪感。
2. 提高公司品牌形象，展现公司文化特色，增强员工的认同感和忠诚度。
3. 推广公司品牌形象，增强公司市场竞争力，为公司的发展提供有力支持。
三、活动时间
活动时间为2022年12月1日至2022年12月31日，共计31天。
四、活动流程
1.宣传推广阶段：12月1日至12月7日
公司将通过官方微信公众号、企业网站等渠道发布活动通知，介绍活动目的、时间、流程等，并诚邀员工积极参与。
2. 口号征集阶段：12月8日至12月20日
员工可在本活动官网
（http://www.example.com/）或直接向人力资源部提交口号。口号征集分为初选、复选和决赛三个阶段，最终将评选出前三名优秀口号。
3. 口号展示阶段：12月21日至12月31日
评选出的优秀口号将在公司内部进行展示，并设置一定奖励措施，鼓励员工积极关注和参与。
4. 获奖者表彰：2023年1月1日
对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书，以表彰其对公司的贡献。
五、口号征集要求
1.口号要具有创意性、独特性和可操作性，能体现公司文化内涵和品牌形象。
2. 口号要简洁明了，易于理解，便于员工记忆和传播。
3. 口号中不得出现公司名称、 logo 等商业性词语。
4. 口号中应包含关键词，如“团队精神”、“创新意识”等。
六、实施保障
1.设立专门的口号征集小组，负责活动策划、宣传、征集和评选等工作。
2. 活动官网、企业网站等渠道将作为口号征集的唯一官方信息发布平台。
3. 人力资源部将定期收集员工提交的口号，并安排专业人员对所有口号进行评审。
4. 获奖者将在公司内部进行展示，并设置一定奖励措施，鼓励员工积极关注和参与。
七、活动宣传
1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传口号征集活动，吸引员工积极参与。
2. 通过海报、传单等线下宣传媒介，扩大活动知晓度。
3. 利用公司内部广播、电视等渠道，将活动信息传播至各部门。
八、活动流程
1.宣传推广阶段：12月1日至12月7日
在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动通知，介绍活动目的、时间、流程等，并诚邀员工积极参与。
2. 口号征集阶段：12月8日至12月20日
员工可在本活动官网
（http://www.example.com/）或直接向人力资源部提交口号。口号征集分为初选、复选和决赛三个阶段，最终将评选出前三名优秀口号。
3. 口号展示阶段：12月21日至12月31日
评选出的优秀口号将在公司内部进行展示，并设置一定奖励措施，鼓励员工积极关注和参与。
4. 获奖者表彰：2023年1月1日
对获奖者进行表彰，并颁发荣誉证书，以表彰其对公司的贡献。
