扶梯培训教学方案模板

一、前言 为了提高我公司员工的安全生产意识，加强员工安全技能操作，提高员工安全意识，确保员工在扶梯作业过程中的人身安全，我司特制定本扶梯培训教学方案。

二、培训目的

1.使员工熟悉扶梯的结构、性能及操作方法，掌握安全操作要领。
2. 增强员工对扶梯的安全认识，提高员工安全意识。
3. 降低扶梯事故发生率，保障员工生命财产安全。

三、培训内容

1.扶梯的结构与性能
2. 扶梯的安全操作要领
3. 扶梯事故案例分析

四、培训形式

1.集中培训：公司组织定期培训，员工参加培训并签到。
2. 分散培训：各部门定期组织培训，员工参加培训并签到。 五、培训时间

1.集中培训：每月第一个周六上午9:00-11:00。
2. 分散培训：各部门定期组织培训，具体时间由各部门自行安排。 六、培训地点

1.总部：公司会议室。
2. 各部门：各部门会议室。 七、培训师资

1.扶梯专业人员：具有多年扶梯工作经验的专业人员。
2. 安全管理人员：负责员工安全教育及事故处理工作。 八、培训要求

1.所有员工必须参加培训，不得无故缺席。
2. 培训过程中，员工需认真听讲，积极参与。
3. 培训结束后，员工需进行测试，合格后方可上岗操作。 九、考核标准

1.扶梯结构、性能及操作方法的掌握程度。
2. 安全操作要领的掌握程度。
3. 扶梯事故案例分析的掌握程度。 十、附则

1.本培训方案自发布之日起执行。
2. 本培训方案由公司安全管理部门负责解释。 正文：

一、前言 为了提高我公司员工的安全生产意识，加强员工安全技能操作，提高员工安全意识，确保员工在扶梯作业过程中的人身安全，我司特制定本扶梯培训教学方案。

二、培训目的

1.使员工熟悉扶梯的结构、性能及操作方法，掌握安全操作要领。
2. 增强员工对扶梯的安全认识，提高员工安全意识。
3. 降低扶梯事故发生率，保障员工生命财产安全。

三、培训内容

1.扶梯的结构与性能 扶梯主要由梯级、踏板、安全门、驱动器等部分组成。梯级是由梯条和梯阶组成的直梯，踏板是连接梯级和梯条的横向板，安全门是防止意外伤害的安全设施，驱动器是控制电梯升降的动力装置。
2. 扶梯的安全操作要领

（1）电梯启动时，应先将上、下行方向的安全门打开。

（2）电梯行进过程中，禁止员工将手、足或物品伸入梯级内部。

（3）当电梯发生意外情况时，员工应立即停止电梯运行，采取相应措施，待修复后再重新启动。

（4）员工在乘坐电梯时，应站在安全区域内，不得在梯级上行走或逆行。

（5）电梯内禁止吸烟、喧哗和打闹等行为，保持电梯内部清洁卫生。
3. 扶梯事故案例分析

（1）2018年某商场扶梯事故：一名女子在乘坐扶梯过程中，不慎将脚滑入电梯内部，随后失去平衡，身体被卡在扶梯内。经过消防人员紧急救援，该女子最终不幸身亡。

（2）2020年某地铁站扶梯事故：一名年轻女子在乘坐扶梯过程中，突然失去平衡，身体向前倾斜，最终撞到扶梯上，造成轻微受伤。

（3）2021年某商场扶梯事故：一名男子在乘坐扶梯过程中，将手机遗落在电梯内部，随后继续前行，导致手机卡在扶梯内，随后被卷入扶梯。经消防人员紧急救援，该男子最终不幸身亡。

四、培训形式

1.集中培训：每月第一个周六上午9:00-11:00。
2. 分散培训：各部门定期组织培训，具体时间由各部门自行安排。 五、培训时间

1.集中培训：每月第一个周六上午9:00-11:00。
2. 分散培训：各部门定期组织培训，具体时间由各部门自行安排。 六、培训地点

1.总部：公司会议室。
2. 各部门：各部门会议室。 七、培训师资

1.扶梯专业人员：具有多年扶梯工作经验的专业人员。
2. 安全管理人员：负责员工安全教育及事故处理工作。 八、培训要求

1.所有员工必须参加培训，不得无故缺席。
2. 培训过程中，员工需认真听讲，积极参与。
3. 培训结束后，员工需进行测试，合格后方可上岗操作。 九、考核标准

1.扶梯结构、性能及操作方法的掌握程度。
2. 安全操作要领的掌握程度。
3. 扶梯事故案例分析的掌握程度。 十、附则

1.本培训方案自发布之日起执行。
2. 本培训方案由公司安全管理部门负责解释。