基本要求

1.成立背景
2. 组织架构
3. 机构设置
4. 职责分工
5. 工作流程 6. 会议制度 7. 团干培训 8. 团员服务

二、

成立条件

1.院级单位
2. 不少于50人
3. 团员比例
4. 指导老师

三、

组织架构

1.团委书记
2. 团委副书记
3. 组织部
4. 宣传部
5. 社会实践部 6. 文艺部 7. 体育部 8. 学术部 9. 自律部 10. 卫生部 1

1.心理部

四、

机构设置

1.团委办公室
2. 团委组织部
3. 团委宣传部
4. 团委社会实践部
5. 团委文艺部 6. 团委体育部 7. 团委学术部 8. 团委自律部 9. 团委卫生部 10. 团委心理部 五、

职责分工

1.团委书记负责团委全面工作，制定团委工作计划，组织团委活动，协调其他部门工作。
2. 团委副书记协助团委书记工作，负责团委日常事务，组织团委会议。
3. 组织部负责团员信息管理，团员档案管理，团员组织关系管理。
4. 宣传部负责团委活动的宣传，制作宣传海报，宣传方案，负责团委活动摄影。
5. 社会实践部负责组织社会实践活动，调查问卷设计，实践项目实施。 6. 文艺部负责团委文艺活动策划，负责演出节目审核，负责文艺活动演出。 7. 体育部负责团委体育活动策划，负责体育比赛审核，负责体育活动演出。 8. 学术部负责团委学术活动策划，负责学术讲座审核，负责学术活动演出。 9. 自律部负责团委纪律检查，负责团员纪律教育，负责处理违规团员。 10. 卫生部负责团委卫生管理，负责定期检查卫生情况，负责处理卫生问题。 1

1.心理部负责团委心理健康服务，负责心理健康教育，负责处理心理问题。 六、

工作流程

1.策划活动：由各部门负责，根据活动主题，制定活动方案，安排活动流程。
2. 准备材料：各部门根据活动方案，准备活动所需的材料，如场地租赁费，道具器材等。
3. 安排布置：由组织部负责，根据活动场地，布置活动场地，安排活动桌椅等。
4. 活动开始：各部门按照活动流程，开展活动，负责活动现场管理。
5. 活动结束：各部门负责活动结束后的收拾工作，如清理现场，回收物品等。 七、

会议制度

1.定期会议：团委应定期召开会议，总结工作进展，分析问题，共同探讨解决方案。
2. 紧急会议：团委书记或副书记可根据实际情况，组织紧急会议，传达学校相关通知精神，处理紧急事件。
3. 议事原则：对于重要问题，应由多部门联合商议，共同决策。
4. 投票制度：对于重要问题，应实行投票制度，以多数通过为原则。 八、

团干培训

1.定期培训：团委应定期组织团干培训，提高团干综合素质，加强团队凝聚力。
2. 培训内容：包括政治理论、组织管理、社会实践、文艺体育等方面的知识。
3. 培训方式：集中培训、分散培训、网络培训等。 九、

团员服务

1.定期联系：团委应定期联系团员，了解团员需求，解决团员困难。
2. 组织活动：团委应积极组织各种活动，让团员在活动中锻炼自己，提升能力。
3. 服务社会：团委应鼓励和支持团员参与社会实践服务活动，服务社会，回报社会。

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