优选团队奖励方案模板
一、团队概述 我们是一支充满激情、敬业专注的团队，在公司的各个项目中均表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。为了激发团队的积极性和创造力，提高团队凝聚力和归属感，我们制定了一套完整的优选团队奖励方案，以表彰在团队中表现突出的成员，进一步激发团队的热情，为公司的长远发展提供持续动力。
二、奖励标准 1. 个人奖励
(1) 最佳团队成员：公司每年评选出1名最佳团队成员，给予奖金3000元及精美礼品。
(2) 优秀团队成员：公司每年评选出2-3名优秀团队成员，给予奖金2000元及精美礼品。
(3) 潜力团队成员：公司每年评选出2-3名潜力团队成员，给予精美礼品及参加公司培训的机会。 2. 团队奖励
(1) 团队最佳：公司每年评选出1个最佳团队，给予奖金10000元及精美礼品。
(2) 团队优秀：公司每年评选出2-3个优秀团队，给予奖金8000元及精美礼品。
(3) 团队潜力：公司每年评选出2-3个潜力团队，给予精美礼品及参加公司培训的机会。
三、奖励流程 1. 个人奖励：每月末统计当月团队成员工作表现，综合评价后，次月发放。 2. 团队奖励：每年3月、9月进行，具体时间以公司通知为准。
四、注意事项 1. 所有团队成员必须在规定的时间内完成工作任务，确保项目按时完成。 2. 所有团队成员不得有违反公司规章制度的行为，否则将取消评选资格。 3. 所有团队成员应保持良好的团队合作精神，不得影响团队凝聚力。 我们坚信，优选团队奖励方案的实施，将为公司的发展带来积极而深远的影响，激发团队的热情，提高团队凝聚力和归属感，为公司的长远发展提供持续动力。