部门助理计划书
一、

序号

- 部门助理计划书

1. 计划背景

随着公司业务的发展，各部门的工作需求和职责越来越多，

2. 目的

为了更好地管理和协调各部门的工作，提高工作效率，制定本部门助理计划书。

3. 适用范围

本部门助理计划书适用于本部门及其下属部门，

4. 适用期限

自

5. 制定依据

基于公司整体发展战略和各部门工作需求，制定本部门助理计划书。

6. 部门结构

本部门共设有

7. 部门名称

• 行政助理：负责公司日常行政管理工作，


• 人事助理：负责公司员工招聘、培训、


• 财务助理：负责公司财务报表的审核、


• 行政助理：负责公司活动组织和会议安排等工作。
  
  
  
  
  

  7. 工作职责

  
  7.1 行政助理
  
  
  
  • 负责公司日常行政管理工作，
  
  
  • 协助部门经理完成部门目标，
  
  
  • 负责公司固定资产管理，
  
  
  • 负责公司员工考勤，
  
  
  • 协助部门经理完成部门预算，
  
  
  • 完成部门经理交办的其他工作。
    
    
    
    
    7.2 人事助理
    
    
    
    • 负责公司员工招聘、培训、
    
    
    • 协助部门经理完成员工绩效考核，
    
    
    • 负责公司员工合同管理，
    
    
    • 协助部门经理完成员工关系维护，
    
    
    • 完成部门经理交办的其他工作。
      
      
      
      
      7.3 财务助理
      
      
      
      • 负责公司财务报表的审核、
      
      
      • 协助部门经理完成预算编制，
      
      
      • 负责公司成本控制，
      
      
      • 协助部门经理完成财务审计，
      
      
      • 完成部门经理交办的其他工作。
        
        
        
        
        7.4 行政助理
        
        
        
        • 负责公司活动组织和会议安排等工作。
        • 
          
          • 声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：www.77788810.com/YGlfkET1d7gL.html