标题：体育教练员选材计划书

一、选材标准 为了保证选材的公平、公正，选材标准分为以下几个方面：

1.身体素质：包括身高、体重、爆发力、协调性、耐力等，身体素质优秀者具有更大潜力成为优秀运动员。
2. 技术水平：包括基本技术、专项技术、战术意识等，技术水平高的运动员更容易在比赛中发挥出水平。
3. 比赛经验：包括参加比赛的经历、取得的成绩等，有比赛经验的运动员在心理素质和竞技能力上相对较强。
4. 性格特点：包括坚韧、毅力、团队合作精神等，性格特点优秀的运动员在训练和比赛中更具有积极性和主动性。

二、选材流程

1.前期调研：收集国内外优秀体育教练员的相关信息，分析选材标准，确立选材目标。
2. 选拔测试：针对选材目标进行选拔测试，包括身体素质测试、技术水平测试、比赛经验测试等。
3. 综合评估：将选拔测试的成绩进行综合评估，按照选材标准筛选出符合要求的运动员。
4. 签订合同：与选出的运动员签订合同，确保双方权益。
5. 培训提高：对选出的运动员进行专业培训，提高其身体素质、技术水平和比赛经验。 6. 跟踪培养：对运动员进行日常训练和比赛跟踪，发现问题及时纠正，确保运动员不断进步。

三、优秀选材案例

1.张怡宁：女，19岁，身高1.65米，体重50公斤，专项技术水平高，具备较强的比赛经验，曾获得全国青年体操锦标赛个人全能冠军。
2. 李梦洁：女，20岁，身高1.7米，体重55公斤，身体素质优秀，具备良好的爆发力和协调性，曾获得全国大学生田径锦标赛1500米跑冠军。
3. 王芳：女，22岁，身高1.6米，体重50公斤，技术水平高，具备较强的心理素质，曾获得全国游泳锦标赛混合泳比赛冠军。
4. 刘敏：女，21岁，身高1.58米，体重52公斤，具备良好的身体素质和心理素质，曾获得全国射击锦标赛女子10米气步枪冠军。

四、结语 选材是选拔优秀体育人才的关键环节，对于体育教练员来说，选材计划的制定和实施至关重要。只有选材得当，才能培养出更多优秀的体育人才，为我国体育事业的繁荣做出贡献。