部门系列活动方案模板

一、活动方案概述

为了营造良好的企业文化氛围，提高员工的团队凝聚力，加强部门之间的沟通与交流，我们部门将于XX月XX日举办主题为“砥砺前行，共创辉煌”的系列活动。本次活动将围绕团队建设、企业文化、员工福利等方面展开，共有三个阶段，分别是活动准备、活动实施和活动总结。

二、活动流程

1.活动准备阶段

（XX月XX日-XX月XX日） a. 策划准备：部门领导层将根据活动主题和目标，制定详细的策划方案，明确责任分工，以确保活动顺利进行。 b. 宣传推广：通过公司内部网站、微信公众号、短信等渠道宣传推广本次活动的相关信息，吸引员工积极参与。 c. 活动场地：根据活动规模，提前选择合适的场地，并进行布置和准备。 d. 活动费用：预算好活动所需的费用，包括场地租赁、餐饮、礼品等。
2. 活动实施阶段

（XX月XX日） a. 活动签到：在活动现场，对所有参加活动的员工进行签到，记录活动参与人数。 b. 活动开始：各部门代表分别带领本部门员工进行团队建设活动，包括破冰游戏、互动环节等，以增强员工间的沟通与协作。 c. 活动高潮：进行部门间比赛，如篮球比赛、乒乓球比赛等，提高员工间的竞争意识，激发团队凝聚力。 d. 活动总结：各部门代表分别对本部门活动进行总结，分享成功经验，指出改进方向。
3. 活动总结阶段

（XX月XX日-XX月XX日） a. 活动反馈：收集员工对本次活动的意见和建议，为下一次活动做好准备。 b. 活动回顾：对本次活动进行回顾，总结活动经验教训，为下一次活动提供参考。 c. 活动宣传：将本次活动的成功经验和精彩瞬间通过公司内部网站、微信公众号等进行宣传推广，提升公司文化的影响力。

三、活动预算

根据活动方案，本次活动的预算如下：

1.场地租赁费用：XX元
2. 餐饮费用：XX元
3. 礼品费用：XX元
4. 其他费用：XX元 总计：XXX元

四、活动宣传

1.部门内部网站、微信公众号等平台发布活动宣传文章、活动回顾等内容，提高员工参与度。
2. 短信发送活动邀请及注意事项，确保员工参与活动的积极性。
3. 海报张贴于公司显著位置，增加活动曝光度。 五、注意事项

1.所有员工应积极参与本次活动，确保活动的顺利进行。
2. 各部门应确保活动场地、设施等准备充分，确保员工的安全。
3. 活动期间，禁止任何违法乱纪的行为，确保活动顺利进行。

六、活动反馈

各部门应积极收集员工对本次活动的意见和建议，并于XX月XX日将反馈结果反馈给部门负责人。部门负责人应根据反馈结果对下一次活动进行改进，提升公司文化活动质量。

七、附录

本次活动策划方案、活动预算、活动宣传等内容已整理成附件，请各部门收好并按要求执行。