城管奖励方案模板图片

一、制定目的 为了表彰先进、激励后进，加强城市管理，提高城市环境质量，制定本城管奖励方案。本方案旨在表彰在城市管理中做出突出贡献的单位和个人，促进城市管理水平的提升，推动城市经济和社会的发展。

二、奖励原则

1.奖励工作，坚持标准、公正、公开的原则。
2. 奖励对象，适用于在城市管理工作中做出突出贡献的单位和个人。
3. 奖励方式，采取精神奖励和物质奖励相结合的方式。
4. 奖励范围，适用于城市管理机关及其工作人员。

三、奖励项目及标准

1.城市管理学习成绩突出单位和个人 在城市管理工作中，成绩突出、工作成绩显著的单位和个人，给予一次性奖励。
2. 城市环境治理突出单位和个人 在城市环境治理工作中，成绩突出、工作成绩显著的单位和个人，给予一次性奖励。
3. 社区服务突出单位和个人 在城市社区服务工作中，成绩突出、工作成绩显著的单位和个人，给予一次性奖励。
4. 城管执法突出单位和个人 在城市管理执法工作中，成绩突出、工作成绩显著的单位和个人，给予一次性奖励。

四、奖励程序

1.个人或单位向城市管理部门报送《城市管理奖励申请表》。
2. 城市管理部门对报送的申请进行审核，对符合奖励条件的进行公示，并征求相关部门的意见。
3. 公示无异议后，城市管理部门审批并发放奖励证书。
4. 奖励证书的颁发、保存和作废，由城市管理部门负责。 五、奖励管理

1.城市管理部门对获奖单位和个人进行表彰，颁发奖励证书，并载入城市管理档案。
2. 获奖单位和个人应珍惜荣誉，认真履行奖励协议，充分发挥奖励作用，为城市管理事业作出更大的贡献。
3. 城市管理部门应加强对获奖单位和个人进行跟踪管理，了解获奖情况，定期对获奖单位和个人进行复查。 六、实施期限 本方案自发布之日起施行，具体奖励工作由城市管理部门负责。

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