城管机构合并方案模板

一、背景 随着城市化进程的加快，城管工作越来越重要。为了提高城市管理效率，降低管理成本，充分整合城市管理资源，制定本城管机构合并方案。

二、目标

1.优化城市管理组织结构，提高城市管理水平
2. 降低管理成本，提高资源利用效率
3. 提升城市管理效率，提高市民生活质量
4. 增强城市管理队伍的凝聚力和战斗力

三、方案

1.整合城管部门，成立统一的城管机构

(1)将城市管理大队、市政维修大队、市容管理大队、市貌管理大队、市政监察大队、市容监察大队合并为统一的城管大队。

(2)将各大队的职责进行划分，明确责任。

(3)设立城管局长1人，副局长4人，大队长16人，副大队长32人。
2. 优化机构设置，科学配置人力资源

(1)根据城市规模和人口规模，合理设立城管分局。

(2)按职能划分，设立市政设施管理、市容管理、市貌管理、市政监察、市容监察等五个专业分局。

(3)每个分局设局长1人，副局长2人，大队长8人，副大队长16人。
3. 建立完善的管理制度

(1)完善城管机构内部管理制度，包括人员管理制度、工作制度、考核制度等。

(2)建立城管机构与相关部门的协作机制，形成合力。

(3)加强城管队伍建设，提高队伍素质。

四、实施步骤

1.制定详细的城管机构合并方案，并进行充分的宣传和解读。
2. 按照方案，开展城管机构合并工作，确保每个大队、分局、分局内的职责划分明确。
3. 对合并后的人员进行培训，提高业务水平。
4. 完善管理制度，确保城管工作正常运行。 五、预期效果

1.优化城市管理组织结构，提高城市管理水平。
2. 降低管理成本，提高资源利用效率。
3. 提升城市管理效率，提高市民生活质量。
4. 增强城市管理队伍的凝聚力和战斗力。 六、总结 城管机构合并方案的制定和实施，是为了更好地管理城市，提高城市管理水平，实现城市可持续发展。通过合并城管部门，可以优化管理组织结构，科学配置人力资源，建立完善的管理制度，从而提高城管工作的水平和效率。