部门概况

本部门共有<序号>名员工，其中<序号>名正式员工，<序号>名临时员工，<序号>名顾问。部门设有<序号>个部门，分别为<序号>、<序号>、<序号>等。
二、

部门目标

本部门在<序号>年度的部门目标是：<序号>。
三、

部门工作总结

1.<序号>部门完成的工作
<序号>部门在<序号>年度共完成<序号>项工作，其中<序号>项为<序号>，<序号>项为<序号>，<序号>项为<序号>。
2.<序号>部门存在的问题
<序号>部门在<序号>年度工作中存在<序号>个问题，分别为：<序号>、<序号>、<序号>等。
3.<序号>部门改进措施
为解决存在问题，<序号>部门采取了<序号>项改进措施，包括：<序号>、<序号>、<序号>等。
四、

部门工作计划

1.<序号>部门工作计划完成情况
<序号>部门在<序号>年度的工作计划中完成<序号>项，完成率为<序号>%。
2.<序号>部门重点计划
<序号>部门在<序号>年度重点工作计划中包括<序号>项，具体为：<序号>、<序号>等。
五、

部门预期成果

1.<序号>部门<序号>年度工作预期成果
<序号>部门在<序号>年度的工作预期成果为：<序号>。
2.<序号>部门<序号>年度工作目标完成情况
<序号>部门在<序号>年度的工作目标完成情况为：<序号>。

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