集体踢腿演练方案模板

一、演练背景 为了加强公司员工的团队协作能力和集体荣誉感，提高员工综合素质，增强团队凝聚力，公司决定开展一次集体踢腿演练活动。此次活动旨在通过演练，增强员工之间的沟通和协作，提高团队凝聚力，展现公司良好的企业形象。

二、演练目的

1.增强员工的团队协作能力和集体荣誉感。
2. 提高员工综合素质，增强团队凝聚力。
3. 展现公司良好的企业形象。

三、演练流程

1.准备阶段： 演练前，由公司负责人组织相关人员召开演练筹备会，对演练方案进行讨论，明确演练目标、任务、流程、评判标准等。
2. 演练实施阶段： 员工按演练方案进行分组，每组选出一名负责人，负责组织、指导演练。 每个小组在负责人的带领下，按照演练方案进行演练。
3. 演练总结阶段： 演练结束后，由负责人组织各小组进行总结，分析演练过程中的优点和不足，提出改进措施，为下一次演练做好准备。

四、演练要求

1.演练要求全体参与者充分准备，保持良好的精神状态，积极参与演练。
2. 演练过程中，要求严格遵守演练纪律，不得影响其他小组的演练进度。
3. 演练结束后，要求对演练效果进行自我评估，并提出改进意见和建议。 五、演练场地 本次演练在户外进行，确保演练场地安全、舒适。同时，设立观众席，邀请公司领导和员工代表观看演练。 六、演练评判 本次演练采用评分制，评分标准如下：

1.团队协作：演练过程中，成员之间的配合程度、协作意识及团结协作精神

（5分）。
2. 演练效果：演练动作的规范程度、演练效果及团队整体表现

（5分）。
3. 自我评估：参与者对演练效果的自我评估

（5分）。 七、演练宣传

1.在公司范围内发布《关于举行集体踢腿演练活动的通知》，明确演练时间、地点、流程、注意事项等。
2. 利用公司内部通讯工具，通知员工参加演练，鼓励员工积极参与。 八、演练后续

1.演练结束后，由负责人组织各小组进行总结，分析演练过程中的优点和不足，提出改进措施，为下一次演练做好准备。
2. 对演练中表现突出的员工，公司给予奖励和表彰。
3. 演练结束后，将演练结果在公司范围内进行公告，以增强员工的荣誉感。