标题：团建比赛奖励方案

一、方案概述 为了加强团队凝聚力，提高团队协作效率，公司将于近期举办一场团建比赛。比赛的成功举办，将有助于提升公司整体业务水平。为确保比赛顺利进行，特制定本奖励方案，以激励员工积极参与，共享喜悦。

二、奖励政策

1.比赛排名奖励

（1）比赛总得分前3名，给予奖金3000元/人，並在公开表彰会上颁发荣誉证书。

（2）比赛总得分第4至第10名，给予奖金2000元/人，並在公开表彰会上颁发荣誉证书。
2. 优秀参与奖

（1）所有参赛员工，无论名次，均可获得精美礼品一份。
3. 突出贡献奖

（1）比赛期间，有突出贡献员工，经公司领导审核确认后，给予额外奖励。
4. 最具人气奖

（1）最受欢迎的参赛队伍，将获得神秘小礼品。
5. 优秀团队精神奖

（1）最佳团队精神团队，给予奖金5000元/团队，并在公开表彰会上颁发荣誉证书。

三、实施流程

1.比赛报名阶段：7月1日至7月20日，员工可通过公司官网或人力资源部报名。
2. 比赛准备阶段：7月21日至7月23日，进行比赛场地布置、裁判培训等工作。
3. 比赛进行阶段：7月24日至7月28日，比赛正式举行。
4. 比赛结束阶段：7月29日，统计成绩、颁发奖励。
5. 比赛宣传阶段：7月1日至7月23日，通过公司官网、微信公众号等渠道宣传。

四、注意事项

1.每位员工仅有一次参赛机会，不得重复报名。
2. 所获奖励仅限员工本人使用，不得转赠。
3. 享受奖励的员工，须在规定时间内领取奖励，逾期视为放弃。
4. 比赛过程中，如发生纠纷或违规行为，将取消参赛资格，责任自负。
5. 此奖励方案由公司人力资源部负责解释，如有疑问，可咨询人力资源部。 附件：团建比赛排名明细表

（请根据实际情况填写，如有不妥之处，可自行修改）