班委干部选拔方案模板

一、选拔目的 为了更好地管理班级事务，提高班级工作效率，根据学校规定，结合本班实际情况，制定本班委干部选拔方案。本方案旨在公平、公正、公开地选拔出有能力和素质的班委干部，为班级发展做出积极贡献。

二、选拔条件

1.具有班级选举权的学生
2. 具有坚定的政治素质和良好的道德品行
3. 学习优秀，成绩优秀
4. 具备较强的组织协调和领导能力
5. 具有热情为班级服务的精神

三、选拔程序

1.宣传发动：通过海报、宣传单等形式，广泛宣传本次班委干部选拔活动的目的、意义和要求，鼓励符合选拔条件的同学积极参与。
2. 推荐报名：学生向班级指定负责人报名，填写《班委干部申请表》。
3. 资格审查：由班级指导老师对报名学生进行资格审查，确保符合选拔条件的同学。
4. 公开演讲：选拔活动的初赛为公开演讲环节，每位报名学生有2分钟时间进行演讲，展示自己的竞选意愿和演讲才能。
5. 民主投票：经过初赛的选拔，获得票数较高的学生进入决赛。决赛采用无记名投票方式，评选出不超过3名班委干部候选人。 6. 组织考察：对候选人进行组织考察，了解其工作能力、社交能力、处理问题的能力等。 7. 公布结果：选举结果在公布会上公布，并对当选班委干部进行公示。

四、任前培训

1.对当选班委干部进行任前培训，明确各自的职责和权利，提高班委干部的综合素质。
2. 组织学习有关文件和经验，提高班委干部的业务水平。
3. 指导班委干部开展班级工作，及时解决班级问题，确保班级工作顺利进行。 五、任期与考核

1.班委干部任期为一年，期满后重新选举。
2. 班委干部实行年度考核制度，对工作表现、工作成果、态度等方面进行评价。
3. 班委干部在任期内，如有违反学校规定、损害班级形象、不作为等行为，将受到相应处理。 六、其他说明

1.本方案由班级指导老师负责解释。
2. 选拔活动最终解释权归班级指导老师。