周年主题活动方案模板

一、周年庆典主题 “回顾·展望·创新·共赢——<公司名称>周年主题活动”

二、活动目标

1.回顾公司成立以来的发展历程，总结发展成果，增强团队凝聚力。
2. 展望未来发展趋势，明确发展方向，为实现公司长远发展目标而努力。
3. 结合公司特点，开展创新活动，提升企业形象，增强市场竞争力。
4. 促进公司内部员工之间的交流与合作，增强团队合作精神。

三、活动形式

1.回顾过去

（1）座谈会：邀请公司各部门代表，回顾公司成立以来的发展历程，分享感人故事，共同回忆公司成长过程中的点滴。

（2）公司历程回顾展：布置公司历程回顾展，通过图片、视频、文字等形式，展示公司从创立到发展壮大的点滴。
2. 展望未来

（1）发展战略讨论：邀请公司高层管理人员，就公司未来发展战略进行深入讨论，明确发展方向和目标。

（2）市场拓展计划：制定公司市场拓展计划，明确市场定位和推广策略，提升公司知名度和市场份额。
3. 创新活动

（1）创意征集：面向公司全体员工，开展“<公司名称>杯”创意征集活动，鼓励员工充分发挥创意，为公司发展提供新思路。

（2）创新成果展示：将征集到的创新成果进行展示，鼓励员工相互学习、借鉴，推动公司创新发展。
4. 员工交流与合作

（1）团队建设活动：组织员工参加团队建设活动，增进员工之间的感情，提升团队凝聚力。

（2）志愿者活动：鼓励员工参加志愿者活动，关爱社会、回馈社会，提升公司社会责任感。

四、活动预算

1.座谈会：邀请公司各部门代表，每人预算500元，共2000元。
2. 公司历程回顾展：布置展览场地，租金、展示用品等费用约3000元。
3. 市场拓展计划：市场调查、推广活动等费用约5000元。
4. 创意征集活动：奖品费用约3000元。
5. 创新成果展示：展示用品、宣传费用约2000元。 6. 团队建设活动：活动场地费用约2000元。 7. 志愿者活动：志愿者用品、活动费用约3000元。 总计：11000元 五、活动宣传

1.发布活动通知，通过公司内部网站、微信公众号等渠道，让员工了解活动详情。
2. 制作活动海报，设计公司形象，提升公司知名度。
3. 利用公司内部通讯工具，通知员工参加活动，鼓励员工邀请同事参加。 六、活动执行

1.座谈会：组织座谈会，邀请公司各部门代表参加，分享公司发展过程中的感人故事，共同回忆公司成长过程中的点滴。
2. 公司历程回顾展：组织公司历程回顾展，布置展览场地，邀请各部门代表参观。
3. 市场拓展计划：组织市场拓展计划讨论，邀请公司高层管理人员参加，明确公司未来发展方向和目标。
4. 创意征集活动：组织创意征集活动，在公司内部进行宣传，鼓励员工积极参与。
5. 创新成果展示：组织创新成果展示，邀请公司各部门代表参加，共同欣赏、学习创新成果。 6. 员工交流与合作：组织员工参加志愿者活动，鼓励员工关爱社会、回馈社会。 七、活动总结 通过本次周年主题活动，回顾了公司成立以来的发展历程，展望了未来发展趋势，开展了创新活动，促进了员工之间的交流与合作。在公司全体员工的共同努力下，公司取得了良好的发展成果，为未来的发展打下了坚实的基础。