标题：廉洁教育培训方案

一、方案背景 为了加强公司廉洁文化建设，提高员工的道德素质和职业操守，根据公司实际情况，制定本廉洁教育培训方案。本方案旨在通过开展廉洁教育培训工作，增强员工对廉洁自律的认识，促进公司廉洁文化的传承和弘扬。

二、培训目标

1.提高员工的道德素质，培养良好的职业操守。
2. 增强员工对廉洁自律的认识，提高员工的纪律观念。
3. 促进公司廉洁文化的传承和弘扬，营造良好的企业氛围。

三、培训内容

1.廉洁自律的基本要求

（1）遵守法律法规，树立法律意识。

（2）遵守职业道德，树立职业操守。

（3）遵守公司制度，树立公司观念。

（4）诚信守信，树立诚信观念。

（5）勤俭节约，树立勤俭观念。

（6）廉洁自律，树立廉洁观念。
2. 廉洁自律的案例分析 以实际案例为教材，分析工作中可能遇到的问题，引导员工从中汲取教训，自觉遵守廉洁自律规定。
3. 廉洁自律的实践与运用

（1）签订廉洁自律协议，确保自身遵守廉洁自律规定。

（2）在工作中，做到公私分明，不贪不占。

（3）遇到可能影响廉洁自律的问题时，主动向上级或相关部门反映。

（4）积极参加廉洁自律教育，不断提升自身素质。

四、培训方式

1.集中培训 定期组织员工参加廉洁自律教育培训活动，通过PPT、视频、案例等形式，对员工进行教育引导。
2. 部门内部培训 各部门根据自身特点，组织开展廉洁自律教育培训活动，确保员工参与度。
3. 线上培训 利用网络资源，对员工进行廉洁自律知识培训，提高员工的自主学习能力。 五、培训要求

1.每位员工应当认真学习廉洁自律知识，确保每位员工都知晓廉洁自律的基本要求。
2. 各部门应当定期开展廉洁自律教育培训活动，确保廉洁自律教育的深入推进。
3. 员工应当签订廉洁自律协议，并严格遵守协议内容。
4. 员工应当积极参与廉洁自律教育培训活动，提高自身素质。 六、培训总结 通过开展廉洁教育培训工作，员工对廉洁自律有了更深入的理解，提高了自身的道德素质和职业操守。同时，公司廉洁文化建设的成果得到了有效传承和弘扬，为公司的发展提供了有力保障。