家政员工招募方案模板

一、公司背景 我们是一家专业的家政服务公司,致力于为客户提供高品质、高效率的家政服务。公司成立于20XX年,经过多年的发展,我们已经成为了当地市场上最具知名度和口碑的公司。我们秉承着“专业、贴心、优质、高效”的服务理念,致力于为客户提供最满意的服务。

二、招聘职位及要求

1.家政服务员工 招聘人数:20人 职位描述: 负责为客户提供家政服务,包括但不限于打扫卫生、清洗、洗涤、照顾等。 任职要求: - 年龄在18岁以上 - 具有责任心和良好的沟通能力 - 能够熟练使用家务工具,并具有一定的清洁卫生知识 - 每天能保证服务4小时及以上 - 能吃苦耐劳,服从公司安排
2. 行政助理 招聘人数:10人 职位描述: 负责公司的日常行政工作,包括但不限于接待客户、整理文件、处理来电等。 任职要求: - 年龄在20岁以上 - 具有责任心和良好的沟通能力 - 能够熟练使用办公软件,并具有一定的文字处理能力 - 每天能保证工作8小时及以上 - 能吃苦耐劳,服从公司安排

三、薪资待遇 我们为员工提供合理的薪资待遇,具体如下:

1.家政服务员工 薪资待遇:底薪+提成,底薪为每月2000元,提成按服务小时数计算。
2. 行政助理 薪资待遇:底薪+补贴,底薪为每月2500元,补贴按工作量计算。

四、招募方式

1.网络招聘 我们通过网络招聘平台发布招聘信息,包括公司简介、职位描述、任职要求、薪资待遇等信息。
2. 社区招聘 我们深入社区进行招聘,与当地居民面对面交流,了解客户需求,提供服务。
3. 推荐招聘 我们通过推荐方式,向客户推荐符合客户需求的家政服务员工或行政助理。