团队讲师培训计划书 为了提高团队的培训质量，我们制定了一份团队讲师培训计划书。该计划书主要包括四个方面的内容。 首先，针对新员工，我们安排了基础的培训课程，包括团队文化、公司政策、产品知识等。其次，针对中高级员工，我们设置了专业技能培训课程，包括项目管理、沟通技巧、团队合作等。 接着，为了提高员工的综合素质，我们还安排了领导力培训课程，包括领导力、沟通技巧、决策能力等。最后，我们还要定期组织内部和外部讲师培训，以提高自身的能力。 我们相信，通过以上培训，我们的团队成员将得到更好的培训体验，也能更好地投入到工作中。