标题：移交职工方案

一、背景介绍 随着公司的不断发展壮大，我们不但在产品和服务上不断提升自己，也在员工队伍方面做出了调整和优化。现在，我们需要将一批职工移交给新的单位，让他们继续发挥自己的才能，为公司和社会做出更大的贡献。为了保证工作的顺利进行，我们将采用一种科学的移交方式，以确保移交质量和效率。

二、移交原则

1.公平、公正、公开
2. 尊重原单位领导和职工的意愿
3. 保证移交过程中的人财物安全
4. 加强沟通与交流，确保接收单位顺利接收

三、移交内容

1.人员名单及分工 我们将根据公司的实际情况，结合接收单位的需要，合理分配人力资源。对于重要的岗位和职责，我们将优先移交给接收单位的关键人物，确保接收单位在工作中能够得到有效的领导和指导。
2. 劳动合同及关系处理 我们将协助原单位妥善处理职工的劳动合同关系，确保职工权益不受损失。对于劳动合同期满或解除的情况，我们将协助职工办理相关手续，并与其充分沟通，尊重其意愿，确保接收单位能够及时接收。
3. 培训及技能转移 我们将对移交的职工进行必要的培训，确保其在新的单位能够快速融入，发挥自己的特长。对于一些特殊的技能和知识，我们将进行重点转移，确保接收单位在遇到问题时能够迅速解决。
4. 资产及财务管理 我们将协助原单位妥善处理职工的资产和财务管理关系，确保资产安全。对于一些财务问题，我们将及时与接收单位沟通，协助其尽快了解并处理相关事宜。

四、移交实施

1.签署移交协议 双方将签署移交协议，明确双方的权利和义务。
2. 召开交接会议 在移交前，我们将召开交接会议，对移交内容、流程和注意事项进行详细的讲解和说明，确保接收单位能够顺利接收。
3. 协助办理移交手续 在移交过程中，我们将全程协助接收单位办理相关手续，确保手续的及时、合规。
4. 移交完成 在移交完成后，我们将与接收单位进行沟通，了解其接收情况，并协助其尽快投入到工作中。 五、注意事项

1.移交职工应为公司正式员工，且在接收单位之前不能离职或解雇。
2. 移交职工的劳动合同及关系应处理妥当，确保职工权益不受损失。
3. 在移交过程中，我们将严格遵循公平、公正、公开的原则，确保移交的质量和效率。
4. 移交职工应积极配合接收单位的安排，并在短时间内融入新的团队。