计划生育移交书
尊敬的领导：
经过我单位的严格审核，我单位符合计划生育移交条件，现将我单位的计划生育工作移交给贵单位。
一、单位基本情况
我单位现有员工300人，已依法办理生育登记的员工200人，未办理生育登记的员工100人。员工中，男性员工150人，女性员工150人。
二、计划生育工作情况
自2019年起，我单位积极响应国家政策，认真履行计划生育工作职责，严格按照相关规定落实计划生育工作。具体措施如下：

1. 员工计划生育宣传教育：我单位通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办职工生育关怀活动等方式，广泛开展员工计划生育宣传教育，提高员工的生育观念和意识。
2. 计划生育管理制度：我单位制定并实施严格的计划生育管理制度，明确计划生育工作的具体目标和任务，建立和完善计划生育工作档案，全面掌握员工计划生育情况。
3. 定期计划生育检查：我单位定期对员工进行计划生育检查，确保员工身体健康，及时发现计划生育工作中存在的问题，及时改进和调整计划生育工作。
4. 积极落实政策：我单位积极响应国家计划生育政策，对符合政策规定的员工依法办理生育登记，并对生育困难的员工提供帮助和支持。
三、计划生育工作移交内容

1. 计划生育工作计划：我单位的计划生育工作计划包括宣传教育、管理制度、定期检查等，具体内容如下。
2. 计划生育工作档案：我单位的计划生育工作档案包括员工计划生育情况、计划生育检查记录等，具体内容如下。
3. 计划生育工作经费：我单位计划生育工作的经费由单位预算安排，主要用于计划生育宣传教育、管理制度等。
四、结语
我单位已认真履行计划生育工作职责，现将我单位的计划生育工作移交给贵单位，希望贵单位能够继续加强计划生育工作，为员工提供更好的生育环境和服务。
此致
敬礼！