钻研精神提练方案模板

一、研读资料

1.钻研精神定义：指对某一领域或问题进行深入研究、探讨，探索规律，揭示本质，从而形成自己独到的见解和解决方案的能力。
2. 提练方案：指通过思考、总结和归纳，为解决某一问题或完成某项任务而提出的具体方案或步骤。

二、研读材料

1.某公司人力资源部门在近期开展的一次员工培训中，部分员工因对公司的规章制度理解不够，导致在工作中出现了诸多漏洞。
2. 经过深入调查，该部门决定制定一套钻研精神提练方案，以提高员工对公司的了解和熟悉程度，减少违规现象的发生。

三、提练步骤

1.明确目标：通过对公司规章制度的深入研究，明确员工需要掌握的规章制度，并确定解决违规问题的关键所在。
2. 研究方法：采用文献资料、问卷调查、案例分析等多种方式，全面了解员工对规章制度的掌握情况，并分析出现问题的原因。
3. 归纳总结：通过对调查结果的归纳总结，形成针对性的改进措施。
4. 实施方案：针对性地制定具体实施方案，包括培训课程、培训形式、培训内容等。

四、提练结果

1.培训课程：组织员工参加相关培训课程，以提高员工对规章制度的理解和掌握程度。
2. 培训形式：采用专题讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，让员工对规章制度有更深入的认识。
3. 培训内容：结合公司实际情况，选取员工在工作中容易忽视的规章制度进行重点培训，以提高员工的规范意识。 五、总结

1.通过本次钻研精神提练，该公司成功解决了员工对规章制度理解不够的问题，提高了员工的规范意识，减少了违规现象的发生。
2. 提出的问题和制定的方案都能充分体现出钻研精神，体现了对问题的深入研究、探讨和解决。
3. 在未来的工作中，该公司将继续努力，通过不断钻研，为员工提供更好的培训服务，推动公司的发展。