员工礼物发放方案模板 导语： 作为公司中的一员，员工们辛勤地工作，为公司的发展做出了重要的贡献。而在这个特殊的日子里，公司为员工们准备了一份特别的礼物，以表达公司对员工的感激和认可。本文将为您介绍员工礼物发放方案模板，帮助您更好地为员工准备礼物，让这个礼物更加特别和有意义。

一、方案设计

1.确定发放对象： 首先，需要确定礼物将发放给哪些员工。根据公司规模、行业特点等因素，进行合理的分类和筛选。
2. 考虑礼物类型： 根据员工的喜好和需求，选择适合的礼物类型。例如：健康食品、书籍、电子产品、文具用品等。
3. 设置礼物金额： 根据公司的财务状况和员工的实际需求，合理设置礼物金额。既不能过于低，也不能过于高。
4. 确定发放时间： 根据公司的安排和员工的平时工作表现，确定礼物的发放时间。例如：节日、生日、重要活动前等。
5. 公布发放方案： 在合适的时间，通过公司内部网站、微信公众号等渠道，公布礼物发放方案，让员工了解礼物的情况，以便员工做好相应准备。

二、礼物准备

1.采购礼物： 根据礼物类型和数量，选择合适的供应商进行采购。确保礼物的品质和价格符合公司的要求。
2. 包装礼物： 根据礼物的种类和数量，进行适当的包装。将礼物包装得美观大方，体现公司的企业形象和理念。
3. 打印礼物单： 根据员工信息，打印相应的礼物单。在礼物单上，包括员工姓名、职位、礼物名称、礼物数量、礼金金额等，确保每个员工都清楚了解礼物的具体情况。

三、发放礼物

1.礼物发放： 在礼物发放的当天，根据礼物种类和数量，分别发放给员工。确保礼物发放过程中，员工能够感受到公司的关爱和温暖。
2. 礼物验收： 员工收到礼物后，需要向部门负责人或直接上级进行验收。如有不符，及时处理。

四、总结 员工礼物发放是公司关心员工、表达感激和认可的重要举措。通过制定员工礼物发放方案，可以为员工带来惊喜和感动。礼物不在于其价值，而在于它能表达出公司对员工的关爱和认可。希望本文能为您提供一些启示，让您为员工准备一份特别而有意义的礼物。