总监助理竞聘方案模板

一、竞聘背景 我们公司自成立以来，经过多年的发展，已经取得了一定的业绩，现有员工xx人，业务涵盖了XXX领域。为了更好地推动公司的发展，提高公司的运营效率，现就总监助理岗位进行竞聘，欢迎有识之士加入。

二、竞聘职位与职责

1.职位：总监助理
2. 职责： 协助总监开展日常工作，包括但不限于： a. 协助总监编制公司战略规划、月度运营计划、年度工作报告等文档； b. 参与公司项目的策划、实施和跟踪； c. 协助总监开展团队建设、培训和激励工作； d. 负责公司运营数据的收集、整理和分析； e. 完成公司交办的其他工作。

三、竞聘资格

1.具有3年以上同行业同职位工作经验，有丰富的项目管理经验和团队管理经验；
2. 熟悉公司战略规划的制定和实施，具备较强的执行力和抗压能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系；
4. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。

四、竞聘流程

1.报名阶段：报名时间为XX月XX日至XX月XX日，请将个人简历发送至邮箱：hr@xx公司.com，邮件标题注明“总监助理竞聘”；
2. 初赛阶段：对报名者进行筛选，将进入初赛的选手名单通过电话或邮件形式通知，初赛时间为XX月XX日；
3. 复赛阶段：所有进入复赛的选手将进行现场竞聘，包括PPT演讲和问答环节，时间为XX月XX日；
4. 决赛阶段：根据综合表现，评选出总监助理竞聘的最终人选，并公示。 五、竞聘结果

1.总监助理竞聘结果为： 序号 姓名 职位 1 张三 总监助理 2 李四 助理
2. 以上结果为最终解释，如有异议，可向公司人力资源部提出。 六、注意事项

1.竞聘者请务必真实、客观地填写个人信息和简历，如有虚假，一经发现，将取消竞聘资格；
2. 竞聘者需在规定时间内完成所有竞聘环节，如因故不能参加，视为自动放弃竞聘资格；
3. 竞聘成功后，请确保在规定时间内到岗报到，如有特殊情况，请提前请假。 我们欢迎有识之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献自己的力量。