平台招聘奖励方案模板

为了吸引和激励更多的人才加入我们的团队，我们公司制定了一套完整的招聘奖励方案。该方案旨在通过提供丰厚的奖励，鼓励员工积极推荐候选人，提高公司的招聘质量，从而提升公司的整体竞争力。

一、奖励政策

1.成功推荐人选者 对于每一个成功推荐人选者，公司都会给予以下奖励：

(1) 基本工资提升：成功推荐人选者当月的基本工资将直接增加10%。

(2) 绩效奖金提升：成功推荐人选者当月的绩效奖金将直接增加20%。

(3) 特别奖励：成功推荐人选者将获得公司特别准备的一份礼物，作为对其辛勤工作的认可。
2. 推荐人数要求

(1) 每个员工每月最多推荐3名候选人。

(2) 每个推荐人提供的候选人信息必须真实有效。

(3) 推荐人需承担推荐候选人所产生的任何后果。

二、实施流程

1.员工在每月最后一天前将推荐人姓名、候选人姓名、联系方式提交至人力资源部。
2. 人力资源部在收到推荐信息后，对推荐人进行确认，并通知其推荐成功。
3. 人力资源部将为成功推荐人选者制作奖励发放表格，并在次月发放。
4. 成功推荐人选者需在规定时间内领取奖励，否则将失去相应资格。

三、注意事项

1.推荐人提供的候选人信息必须真实有效，否则将取消其推荐资格。
2. 每个员工每月推荐人数上限为3人，超过部分将不再享受奖励政策。
3. 推荐人在推荐过程中所承担的风险由其自行承担。
4. 如有疑问，可向人力资源部提出。 通过以上招聘奖励方案，我们公司吸引了更多的人才加入，同时也提高了员工的积极性和工作效率。我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够把公司发展得更好。