员工推拿培训方案
一、培训背景 随着生活节奏的加快，人们的生活压力越来越大，很多白领都处于亚健康状态。为了提高员工的身体健康水平，缓解工作压力，我司特制定员工推拿培训方案，旨在推广员工了解和掌握推拿按摩技巧，提高员工的生活质量和工作效率。
二、培训目标 1. 提高员工的身体健康水平，缓解工作压力。 2. 增强员工的团队凝聚力，提高员工满意度。 3. 推广推拿按摩技巧，传承中华民族优秀传统文化。
三、培训对象 公司全体员工，尤其是长期工作在一线的员工。
四、培训内容 1. 推拿按摩的基本原理及流程 2. 推拿按摩的技巧要领 3. 常见疾病的推拿按摩疗法 4. 推拿按摩的实践操作 五、培训方式 1. 集中培训：统一安排时间，对所有员工进行集中培训。 2. 分散培训：各部门根据自身情况，安排时间对员工进行分散培训。 六、培训要求 1. 所有员工参加培训，不得无故缺席。 2. 培训过程中，员工需认真听讲，积极参与。 3. 员工应按照培训要求，完成推拿按摩实践操作。 4. 培训结束后，各部门将推拿按摩技能运用到实际工作中。 七、培训成效 通过推拿按摩培训，员工们充分认识到推拿按摩在身体健康和缓解工作压力中的重要作用，提高了自己的推拿按摩技能，从而提高了工作效率，增强了团队凝聚力。 八、后续跟踪 1. 各部门应定期对员工的推拿按摩技能进行检验，确保员工技能水平得到提升。 2. 对在推拿按摩技能运用中遇到的问题，应及时向培训部门反馈，以便及时改进。 九、附则 本培训方案自发布之日起生效，如有修改，将及时通知。