标题：分类公司节税方案模板 随着税收政策的不断变化，企业在税收方面的压力越来越大。为了降低税收成本，提高企业的竞争力和盈利能力，企业需要制定合理的税收策略。本文将介绍一种分类公司节税方案模板，帮助企业在合法合规的前提下，降低税收负担。

一、模板设计

1.员工工资合理申报 根据国家税收政策，企业应按照国家规定，合理申报员工工资，为员工缴纳社会保险费。企业在申报员工工资时，应根据员工实际工作量、能力、绩效等因素，合理确定工资水平，避免高薪低绩、高薪高责的情况发生。
2. 生产成本核算 企业应按照国家规定的成本核算标准，对生产成本进行核算，确保生产成本真实、准确。对于生产过程中产生的原材料、直接人工、制造费用等，企业应据实核算，确保税收申报的合理性。
3. 固定资产管理 企业应按照国家规定，合理管理固定资产，确保固定资产的账实相符。对于使用年限较长的固定资产，企业可以通过适当降低折旧率，减少税收负担。
4. 业务招待费管理 企业应按照国家规定，合理管理业务招待费，确保业务招待费在可控范围内。对于企业发生的合理的业务招待费，可以从当年的销售收入中进行列支，减少税收负担。
5. 税收优惠申请 企业应按照国家规定，积极申请税收优惠政策，如增值税小规模纳税人、科技型中小企业等，充分利用税收政策，降低税收成本。

二、节税方案实例 假设一家生产电子产品的公司，员工工资每月10000元，社会保险费按国家规定缴纳。生产成本核算如下：

1.原材料：每件产品的原材料成本为20元，共生产10000件，原材料成本为200000元。
2. 直接人工：每件产品的直接人工成本为30元，共生产10000件，直接人工成本为300000元。
3. 制造费用：每件产品的制造费用为10元，共生产10000件，制造费用为100000元。
4. 固定资产折旧：公司购置了一台使用5年的固定资产，折旧额为10000元/年。
5. 业务招待费：公司每年可申请20%的销售收入用于业务招待费，即20000元。 根据以上数据，我们可以计算出该公司的税收成本，如下：

1.员工工资：10000元/月 × 12个月 = 120000元/年
2. 社会保险费：120000元/年 × 12% = 14400元/年
3. 生产成本：200000元 + 300000元 + 100000元 = 600000元/年
4. 固定资产折旧：10000元/年
5. 业务招待费：20000元 6. 税收成本：14400元 + 120000元 + 600000元 + 10000元 + 20000元 = 96400元/年 通过以上税收成本的计算，我们可以看出，该公司通过合理的税收策略，成功降低了税收成本，实现了节税的目的。

三、总结 税收作为企业运营的重要成本，不可避免。但是，企业可以通过合理的税收策略，降低税收成本，提高企业的竞争力和盈利能力。本文介绍了一种分类公司节税方案模板，帮助企业在合法合规的前提下，降低税收负担，实现税收优化。