【标题】警察干部调整方案 【导语】为了优化公安局内部结构，提高工作效能，根据上级公安机关的统一部署，现就公安局干部调整方案进行公示。 【正文】

一、调整目的 根据公安局工作需求和实际情况，对部分干部进行调整，旨在加强内部团结，提升工作质量和效率。

二、调整范围 本次调整范围包括公安局全体在编民警，涉及职位包括局长、副局长、大队长、副大队长等。

三、调整原则

1.优化结构，提升效能。根据公安局工作职责，对部分职位进行调整，形成更加合理的工作结构，提高工作效能。
2. 照顾全局，公平公正。对涉及面较大的职位进行调整，确保全局工作不受影响，保证公平公正。
3. 综合考虑，合理安排。根据公安局实际情况，综合考虑各方面因素，合理安排职位调整。

四、调整方案

1.局长调整 经过充分考虑，决定对公安局局长进行调整。由副局长担任局长，大队长、副大队长担任副局长。
2. 副局长调整 根据公安局工作需求，对部分副局长进行调整。具体调整方案如下：

（略）
3. 大队长、副大队长调整 对部分大队长、副大队长进行调整，具体调整方案如下：

（略） 五、后续工作

1.加强宣传。对于调整方案进行充分宣传，让广大民警充分了解调整原因、方案内容和实施效果，确保工作顺利进行。
2. 强化纪律。对于违反纪律和不服从调整的人员，将依法处理。同时，要加强纪律教育，确保全局民警遵守纪律，保证工作顺利进行。
3. 注重培训。对于调整后的新任干部，要加强培训，使其尽快熟悉新岗位，投入到工作中去。 【结语】 本次警察干部调整方案，是在充分考虑公安局工作需求和实际情况的基础上进行的。我们相信，在全体民警的共同努力下，公安局的工作一定会取得更好的成绩。 【附录】

1.公安局干部调整方案
2. 调整后公安局领导简介