优秀护士考评方案模板
一、考评目的 为了提高护理服务质量，加强护理队伍建设，规范护理工作流程，提高患者的护理质量，根据《中华人民共和国护理条例》和《医疗机构护理质量评估标准》等相关法律法规，制定本优秀护士考评方案。
二、考评标准 1. 政治思想素质：
(1) 拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，具有较强的政治觉悟和道德修养；
(2) 热爱护理工作，具有强烈的责任心和使命感；
(3) 具有较强的学习能力和自我驱动力，能主动参加各项培训和考核。 2. 业务素质：
(1) 熟练掌握护理专业理论知识，了解医疗工作流程，掌握护理技能；
(2) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者和同事有效沟通；
(3) 具有观察力和分析问题的能力，能独立思考和解决问题；
(4) 具备一定的医疗知识，熟悉药品和治疗方案，能执行医嘱。 3. 服务质量：
(1) 遵守医疗规章制度，严格执行操作规程，无差错；
(2) 保持良好的卫生习惯，遵守医院各项规章制度；
(3) 对待患者态度和蔼，语言规范，无歧视；
(4) 工作效率高效，认真履行交办的任务。 4. 个人形象：
(1) 着装整洁，符合护士职业要求；
(2) 保持良好发型，面部清洁；
(3) 保持良好心态，具有较强的抗压能力；
(4) 参加各项培训和学习活动，不断提升自身综合素质。
三、考评程序 1. 个人自评：护士对自己的工作态度、业务水平、服务质量等方面进行自我评价； 2. 民主测评：由患者、家属或同事对护士的工作态度、业务水平、服务质量等方面进行测评； 3. 综合评价：医院护理部对护士的德、能、勤、绩进行全面评价； 4. 结果反馈：医院护理部将考评结果及时反馈给护士本人，对考评不合格的护士进行整改。
四、考评结果处理 1. 优秀护士：得分在90分以上，给予表彰、奖励； 2. 良好护士：得分在80分以上，给予表扬、鼓励； 3. 合格护士：得分在60分以上，给予基本合格、不合格等次； 4. 不合格护士：得分在0分以上，给予警告、批评教育。 五、附则 本考评方案自发布之日起执行，医院护理部将定期对护士进行考评，并将考评结果作为护士绩效考核、评优奖励和培训的重要依据。