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医院运动监督方案

为了提高医院的运动水平，增强员工的身体素质，医院制定了一系列的运动监督方案。本文将对医院运动监督方案进行详细介绍。

一、方案目的

1.提高员工的身体素质，降低患病的风险。
2. 促进员工之间的交流和沟通。
3. 增强员工的团队凝聚力。

方案内容

1.每日运动签到 员工每天需在医院进行早中晚三顿运动，并在运动后签署运动签到表。运动签到将作为员工运动情况的记录，也是衡量员工工作表现的重要依据。
2. 制定运动计划 医院将根据员工的身体状况和日常工作需求，制定不同的运动计划。员工需按照计划进行锻炼，并定期接受医生的检查和指导。
3. 组织运动比赛 医院定期组织员工运动比赛，以提高员工们的运动积极性。比赛分为团队赛和个人赛，员工们可以通过比赛，增强团队凝聚力。
4. 发放运动奖励 对于在运动比赛中表现突出的员工，医院将发放运动奖励，以激励员工们继续努力。

方案实施

1.员工需认真对待运动签到表，确保每天都有一定的运动量。
2. 医院将定期组织运动比赛，员工们需认真准备并积极参与。
3. 医院将为表现出色的员工发放运动奖励，以鼓励员工们继续努力。

结论

通过以上医院运动监督方案的实施，相信员工们能够养成良好的运动习惯，提高身体素质，降低患病的风险。同时，医院也将通过运动监督方案，增强员工之间的交流和沟通，增强员工的团队凝聚力。