教育公司新人培训计划书

1.计划概述

本新人培训计划书是为了帮助公司新员工尽快熟悉公司环境、了解公司业务和规范，提高工作效率，保证工作质量而制定的。本培训计划将分为五个部分，包括公司介绍、业务介绍、员工关系、安全生产及培训要求。

2. 公司介绍

2.1 公司背景 我们公司成立于20XX年，总部位于XX市，在XX省设有多个分支机构。公司致力于为客户提供优质的教育服务，业务涵盖教育、培训、心理咨询等。 2.2 公司文化 我们公司秉承“以学生为中心，服务社会”的经营理念，注重培养员工的职业素养和道德修养，努力为客户提供更优质的服务。

3. 业务介绍

3.1 培训业务 我们公司提供各种培训课程，包括职业技能培训、素质拓展培训、教育信息化培训等。 3.2 教育信息化业务 我们公司提供教育信息化解决方案，包括在线课程、教学平台等，帮助客户实现远程教学、数字化管理。

4. 员工关系

4.1 入职流程 新员工入职时，需完成入职手续，包括提交简历、领取办公用品、办理入职手续等。 4.2 员工关系 公司重视员工关系，定期开展员工聚餐、团队活动，营造和谐的工作氛围。 4.3 员工培训 公司定期组织员工参加各类培训，提升员工业务技能，促进员工成长。

5. 安全生产及培训要求

5.1 安全生产 公司高度重视安全生产，制定完善的安全生产制度，定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。 5.2 培训要求 新员工需参加公司组织的培训，熟悉公司的安全生产制度和要求，签订安全责任书。