业务员工作月计划书

一、

一、工作目标

1.完成公司设定的销售任务，提高销售业绩；

2. 拓展客户资源，扩大业务范围；

3. 提高客户满意度，增强客户忠诚度；

3、

三、月计划

1.制定销售计划，明确销售目标；

2. 电话访问客户，了解客户需求；

3. 发送电子邮件，推广公司产品；

4. 组织会议，培训销售技巧；

5. 跟进销售进度，及时调整销售策略；

6. 维护客户关系，提高客户满意度；

7. 收集客户反馈，改进产品和服务；

8、

八、工作重点

• 
  
  1.针对潜在客户进行市场调研，了解客户需求和购买意愿；
• 
  2. 根据客户需求，制定个性化的销售计划；
• 
  3. 电话访问客户，提供专业、热情、周到的服务；
• 
  4. 发送电子邮件，推广公司产品，提高品牌知名度；
• 
  5. 组织会议，培训销售技巧，提高销售能力；
• 6. 跟进销售进度，及时调整销售策略，以达到预期销售目标；
• 7. 维护客户关系，提高客户满意度，以提高客户忠诚度；
• 8. 收集客户反馈，改进产品和服务，以提高客户满意度。

九、

九、工作难点

• 
  
  1.客户需求多变，难以完全满足；
• 
  2. 竞争激烈，需要不断创新销售策略；
• 
  3. 时间紧张，需要提高工作效率；
• 
  4. 产品和服务不是完美的，需要不断改进。

十、

十、月度评估

1.对本月销售任务完成情况进行评估；

2. 对本月销售目标完成情况进行评估；

3. 对本月销售策略和方法进行评估；

4. 对本月客户满意度进行评估；

5. 对本月销售业绩与目标完成情况的差异进行评估；

十

一、

十

一、

总结

本月销售任务完成情况良好，销售目标完成情况有所差异，销售策略和方法尚需改进，客户满意度达到预期目标，销售业绩与目标完成情况基本一致。